與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1. 參與整個(gè)項(xiàng)目階段動(dòng)力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評(píng)審、DVP評(píng)審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評(píng)審、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并推動(dòng)整改,實(shí)現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升; 2. 針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題導(dǎo)入工程設(shè)計(jì)端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。 3. 負(fù)責(zé)增程動(dòng)力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控 4. 牽頭跨部門團(tuán)隊(duì)分析售后問(wèn)題,確定根本原因制訂長(zhǎng)期措施并跟蹤斷點(diǎn) 5. 對(duì)IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé),跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率,聚類TOP問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的決策 7. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤,推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上混動(dòng)或增程電動(dòng)汽車經(jīng)驗(yàn),發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備動(dòng)力相關(guān)軟硬件問(wèn)題、失效模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 對(duì)整車發(fā)動(dòng)機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動(dòng)力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知,熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見的通信協(xié)議及信號(hào)基礎(chǔ)知識(shí),可基于信號(hào)進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動(dòng)力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真,對(duì)動(dòng)力試驗(yàn)或測(cè)試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測(cè)試規(guī)范與要求,熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識(shí),掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
職責(zé)描述: 1. 及時(shí)響應(yīng)售后問(wèn)題,通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)及車機(jī)日志對(duì)用戶反饋?zhàn)龇治觥⒍ㄎ煌苿?dòng)研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率,聚類重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個(gè)版本新上線的功能,高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動(dòng)must fix問(wèn)題的解決 4. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告支持管理層決策 5. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤,推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備軟硬件問(wèn)題解耦和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu),對(duì)以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認(rèn)知,熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖, 4. 具備良好的質(zhì)量意識(shí),掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
崗位要求: 1. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)、熟悉裝配工藝; 3. 優(yōu)秀的識(shí)圖技能、熟悉常規(guī)量具使用方法和檢驗(yàn)操作能力; 4. 具有問(wèn)題分析能力和解決能力; 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 6. 具有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng); 7. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系流程和作業(yè)規(guī)范; 8.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或近機(jī)械類專業(yè)。 工作職責(zé): 1. 指導(dǎo)檢驗(yàn)員日常工作,生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理并跟進(jìn)改善措施; 2. 供應(yīng)商樣品審核、現(xiàn)場(chǎng)審核及日常質(zhì)量管理; 3. 項(xiàng)目檢驗(yàn)資料的準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)并按時(shí)完成檢驗(yàn)資料,審核完工資料; 4. 新產(chǎn)品的測(cè)試及跟進(jìn)后續(xù)的改進(jìn)方案; 5. 組織實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)、外審。 6. 上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
1產(chǎn)品檢驗(yàn):按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法,對(duì)電槽進(jìn)行檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。任職資格:
學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求:
行業(yè)及相關(guān)專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
管理幅度要求:
技能、證書、軟件等要求:會(huì)使用EXCEL,word簡(jiǎn)單輸入數(shù)據(jù),會(huì)識(shí)圖
職業(yè)態(tài)度相關(guān)要求:愛崗敬業(yè),細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)
其他要求:
1. 熟悉質(zhì)量管理體系,如 ISO 9001 等,熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 2.精通 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。
3. 精通產(chǎn)品檢驗(yàn)流程和方法,能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量狀況
職責(zé)描述: 1、組織制定實(shí)施量產(chǎn)、試制車型質(zhì)量控制計(jì)劃; 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,組織工程師及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行問(wèn)題分析,提出解決措施; 3、配合完成3C認(rèn)證工作,內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核; 4、監(jiān)督來(lái)料、過(guò)程相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)完成; 5、協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)組所有事項(xiàng); 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作地點(diǎn)為海外,需具適應(yīng)能力強(qiáng),長(zhǎng)期駐外需備吃苦耐勞精神; 4、英語(yǔ)或俄語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
1、 能處理客戶投訴、抱怨等信息反饋的及時(shí)有效處置,按要求閉環(huán)問(wèn)題;
2 、能組織相關(guān)會(huì)議、組織客訴分析報(bào)告的編寫回復(fù),監(jiān)督和確認(rèn)措施的實(shí)施有效性;
3、 對(duì)客戶端相關(guān)質(zhì)量要求的接收和傳達(dá),監(jiān)督其在公司內(nèi)部的有效實(shí)施;
4、 建立產(chǎn)品客訴對(duì)應(yīng)的整改項(xiàng)清單,不定時(shí)監(jiān)督措施的有效執(zhí)行性;
5、 協(xié)助上級(jí)開展其他工作事項(xiàng);
6、三年以上從事過(guò)機(jī)械型企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)質(zhì)量工程師(智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別TOP問(wèn)題,從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問(wèn)題,并組織專項(xiàng)推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析,按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān);
4、牽頭組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì),輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施;
5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控;
7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納,并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開;
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu),各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識(shí),熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程;
3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具;
4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法,熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具;
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
6、問(wèn)題分析思路清晰,總結(jié)概括能力突出,能承受更大的工作壓力;
7、有電動(dòng)汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、本科及其以上學(xué)歷。
2、由供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、主要負(fù)責(zé)公司采購(gòu)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題整改、反饋。
4、溝通能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1.制訂和修改來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范;
2.依年度計(jì)劃每月與供應(yīng)商確認(rèn)抽樣方式并編寫月度抽樣安排計(jì)劃;
3.供應(yīng)商改善措施效果驗(yàn)證;
4.處理制程原材料質(zhì)量異常;
5.供應(yīng)商月度、季度績(jī)效評(píng)分,合格供應(yīng)商年度審廠;
6.配合公司/部門開展臨時(shí)工作。
任職要求:
1.熟悉原材料測(cè)試方法及基本生產(chǎn)過(guò)程;
2.掌握原材料在進(jìn)料、制程及客戶端出現(xiàn)異常問(wèn)題處理方法;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,需與關(guān)聯(lián)部門及供應(yīng)商保持溝通,能準(zhǔn)確、高效的描述問(wèn)題或事情,傳遞信息。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)總成(三合一、多合一、電機(jī)、減速器)質(zhì)量問(wèn)題管理、TQM/QMS系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題的維護(hù),對(duì)接整車研發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目質(zhì)量;TOP質(zhì)量問(wèn)題牽頭按8D思路推進(jìn)快速解決;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量三級(jí)計(jì)劃的編制,評(píng)審,和實(shí)施效果確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)組織按開發(fā)管理體系和公司項(xiàng)目質(zhì)量要求對(duì)閥門交付物材料進(jìn)行預(yù)評(píng)審,并向部門匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)計(jì)劃,進(jìn)行閉環(huán)管理,負(fù)責(zé)推動(dòng)公司過(guò)閥風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目降級(jí),達(dá)成過(guò)閥要求;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、SQE、研發(fā)等維度的歷史質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)入,開展設(shè)計(jì)規(guī)避排查 ;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目按checklist組織產(chǎn)品數(shù)據(jù)評(píng)審的完整性,組織向部門報(bào)告審核風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)閉環(huán)管理;
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)研發(fā)維度質(zhì)量績(jī)效管理及弱項(xiàng)改進(jìn),包括DPU、對(duì)策率、關(guān)閉率等;
7、負(fù)責(zé)審核總成OTS報(bào)告完整性,完成會(huì)簽。
8、負(fù)責(zé)組織管理部門研發(fā)質(zhì)量周例會(huì)會(huì)議平臺(tái),待辦事項(xiàng)跟進(jìn),匯報(bào)內(nèi)容策劃及準(zhǔn)備;
9、負(fù)責(zé)完善研發(fā)質(zhì)量相關(guān)的質(zhì)量管理體系;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)。專業(yè):車輛工程、自動(dòng)控制、電子電氣自動(dòng)化、電力電子、電機(jī)、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上整車廠或主流零部件供應(yīng)商新能源電機(jī)或電驅(qū)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求:
1)了解電機(jī)或電驅(qū)系統(tǒng)的工作原理及關(guān)鍵性能技術(shù)指標(biāo),有一定的質(zhì)量問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,熟悉汽車零部件或整車開發(fā)管理體系;
3)熟悉質(zhì)量管理工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、VDA等);
4)較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和邏輯思維.
市場(chǎng)質(zhì)量工程師(智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器) 崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別TOP問(wèn)題,從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問(wèn)題,并組織專項(xiàng)推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析,按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān); 4、牽頭組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì),輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施; 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控; 7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納,并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu),各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識(shí),熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程; 3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具; 4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法,熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具; 5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力; 6、問(wèn)題分析思路清晰,總結(jié)概括能力突出,能承受更大的工作壓力; 7、有電動(dòng)汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.體系的策劃、改進(jìn),推行過(guò)程中的監(jiān)督管理;
2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn);
3.協(xié)助管理者組織內(nèi)部審核及管理評(píng)審活動(dòng);
4.提出改進(jìn)需求和建議;
崗位要求:
1.教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;具3-5年及以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)及審核方法,如IATF16949、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn);
4.了解五大工具(PPAP、FEMA、CP、MSA、SPC);
5.了解質(zhì)量體系成熟度及評(píng)價(jià)方法;
6.具備優(yōu)秀的邏輯,溝通及表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量信息分析及技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng);
3、負(fù)責(zé)過(guò)程故障件分析;
4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題分析總結(jié)及預(yù)防管理。
工作職責(zé)
1. 樣品制程質(zhì)量管理(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、審核拆解和放行);
2. 新產(chǎn)品/新工藝制程開發(fā)和驗(yàn)證管理;
3. 工藝制程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳遞、驗(yàn)收;
4. 組織過(guò)程檢驗(yàn)策劃、防錯(cuò)策劃、SPC策劃;
5.參與轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審,基地新品投產(chǎn)支持;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(電子、材料、化學(xué)、機(jī)械);
2、2年以上汽車行業(yè)過(guò)程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA質(zhì)量體系;
4、熟悉品質(zhì)分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、了解電池工作基本原理知識(shí)、了解通訊故障、機(jī)械結(jié)構(gòu)失效基本特征,了解產(chǎn)品失效分析方法;
6、熟練運(yùn)用office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
7、抗壓能力強(qiáng),性格開朗,溝通表達(dá)能力好;
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制、流程及方法。 2、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)質(zhì)量信息,識(shí)別關(guān)鍵影響指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)新車上市初期和量產(chǎn)車型電子電器質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)。 4、組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì),輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案。 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理。 6、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納,并按期組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開。 任職要求: 1.2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生;電子信息、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.性格活潑開朗、具主動(dòng)性、具推動(dòng)性(質(zhì)量工作主要在于發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題、推動(dòng)各方解決問(wèn)題,并通過(guò)大數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)各方做好質(zhì)量預(yù)防); 3.具備較好溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力; 4.求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)實(shí)干、具抗壓能力。 截止日期:2024年12月01日
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