與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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本公司內(nèi)容因業(yè)務(wù)需要特招人事助理兩名。 一、要求:大專以上學(xué)歷,無實際經(jīng)驗要求,專業(yè)要求以人力資源、網(wǎng)站建設(shè)、公眾號及新媒體運(yùn)營等關(guān)聯(lián)專業(yè),志力于有遠(yuǎn)大抱負(fù)者優(yōu)先,實習(xí)生亦可。 二、工作內(nèi)容:1、家政人員、護(hù)理人員的管理、招聘與培訓(xùn)。2、簡單的網(wǎng)站建設(shè)與推廣。3、公司公眾號的運(yùn)營及新媒體的推廣。4、人事類的其它工作。 說明:業(yè)務(wù)不熟悉者,可培訓(xùn)。 三、薪資待遇:做五休二,8小時,基本工資5000元起,績效、獎金另計,條件適合,有住宿需求者,可提供住宿。 四、工作地點(diǎn):靜安區(qū)民立路130號四層
1、負(fù)責(zé)選拔和管理個人團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)年度部門人力和績效目標(biāo)的制定及分解; 3、確定部門目標(biāo)體系和配額; 4、建立和拓展個人團(tuán)隊。
能吃苦耐勞,肯干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。 2、協(xié)助導(dǎo)入企業(yè)識別系統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行。 4、對外宣傳企業(yè)文化,對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立。 6、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。 7、公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施。 8、負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。 9、完成上級交給的其它任務(wù)。 任職條件: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限、 2、工作踏實認(rèn)真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé): 1、制定符合公司當(dāng)下發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃; 3、全面負(fù)責(zé)人事管理的各項事務(wù); 4、組織公司企業(yè)文化建設(shè); 5、負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織管理推動工作; 7、負(fù)責(zé)考核設(shè)計、結(jié)果跟蹤、薪資計算、審核工作; 8、負(fù)責(zé)公司的員工勞資及各種社保執(zhí)行工作; 9、公司人力資源各模塊的執(zhí)行和操作; 10、能負(fù)責(zé)順利公司內(nèi)部的組織管理是否暢通; 11、審核組織公司員工招聘、入職辦理及人事檔案管理工作; 12、策劃員工崗位晉升、調(diào)離職等工作; 13、檢查員工的勞動合同管理工作; 14、負(fù)責(zé)審核公司員工考勤的管理、監(jiān)督、統(tǒng)計工作; 15、負(fù)責(zé)公司員工薪酬體系建設(shè); 16、負(fù)責(zé)公司員工社會保險的辦理工作和其他福利的管理核發(fā)工作審核。 崗位要求:? 1、制定符合公司當(dāng)下發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃 、薪酬體系建設(shè); 3、全面負(fù)責(zé)人事管理標(biāo)準(zhǔn)化事務(wù); 4、組織公司企業(yè)文化建設(shè); 5、負(fù)責(zé)設(shè)計員工培訓(xùn)課程設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)公司全員KPI考核設(shè)計、現(xiàn)有KPI分析診斷、KPI結(jié)果分析、考核辦法改進(jìn)、薪資計算; 7、公司人力資源各模塊的執(zhí)行和操作; 8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司內(nèi)部的組織管理的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)是否暢通; 9、審核公司招聘、入職辦理及人事檔案等管理工作是否有效; 10、策劃職工崗位晉升方案呈送給總經(jīng)辦審批; 11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、有5年人事經(jīng)理、大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有一級人力資源師證件的優(yōu)先。 ?綜合年薪不低于12萬元!
負(fù)責(zé)薪資管理
崗位要求: ?1、大專及以上學(xué)歷(已拿畢業(yè)證),年滿20周歲;(不符合條件者勿擾) (我們的工作是全天都在辦公室,渴望戶外工作的人慎投。) ?2、電腦基本操作熟練? ?3、普通話流利,表達(dá)能力較強(qiáng);? ?4、個性開朗,有目標(biāo),熱愛工作 福利待遇:? ?1、無責(zé)任底薪(3250)+KPI績效考核。 ?2、公司提供六險一金+雙休(國家法定假日休息)? ?3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放? ?4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游? ?5、過生的同事,公司會發(fā)生日禮金,? ?6、公司不收取求職者任何費(fèi)用? ?7、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險? ?8、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),帶薪培訓(xùn)81元/天,培訓(xùn)15天? ?9、歡迎你的加入??! 全國五大分中心上海、廣東、遼寧、西安已經(jīng)飽和,四川才成立2年,廣招人才,讓你見證平安公司到底多有錢,你能憑自己能力拿多少錢,就看你付出了多少? ?10、每周末雙休,總部會嚴(yán)查加班 ?11、每月15號工資準(zhǔn)時到賬 ?12、白領(lǐng)的工作,早九晚六? ?13、我們期待您的加入,為你提供職業(yè)規(guī)劃? ?14、歡迎來到上市公司,成為一名金融專家? ?15、公司幫你改簽成都戶口? ?面試地址:成都市武侯區(qū)高升橋路16號平安銀行
1.面試宣講 2.入離職手續(xù)辦理 3.客情維護(hù) 4.薪資發(fā)放 5.勞資糾紛處理 6.工商處理
1、年齡18-35歲;2、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī);熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。
性格好,人品佳,熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)統(tǒng)計/核算有一定能力和興趣,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),忠于企業(yè)和本職工作.
根據(jù)分派數(shù)據(jù)資源打電話挖掘意向客戶(無需外出),成交有百分之45%
能吃苦耐勞,肯干
職位描述 【工作內(nèi)容】 1.基于公司的信息和客戶資源支持,尋求意向客戶,并發(fā)展成目標(biāo)客戶,提供專業(yè)的解決方案。 2.聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、收集、整理客戶信息,憑借專業(yè)素養(yǎng)高效回復(fù)并初步解決客戶有關(guān)債務(wù)重組方面的咨詢,并給出符合客戶需求的重組方案。 【職位要求】 1.溝通能力強(qiáng),口齒清晰,國語粵語流利。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊精神以及集體榮譽(yù)感。 3.無需經(jīng)驗要求,有相關(guān)金融或銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受小白(只要肯學(xué)習(xí),成為大神指日可待) 【福利待遇】 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎金=全勤 2.朝九晚六,5.5日工作制,國家法定節(jié)假日放假。 3.專業(yè)崗前培訓(xùn),定期職中培訓(xùn),專業(yè)講師培訓(xùn)。 4.年輕化扁平化團(tuán)隊,工作環(huán)境工作氣氛較為輕松愉悅。 【薪資結(jié)構(gòu)】 實習(xí)薪資 無責(zé)底薪¥3000+獎金(成單獎金20%) 轉(zhuǎn)正薪資 無責(zé)底薪¥3800+獎金(成單獎金20%)+績效獎金(2萬以上10% 5萬以上20% 10萬以上40%) 【工作地點(diǎn)】 廣州市天河區(qū)黃埔大道東686號5樓(廣東化建大廈) 【工作時間】 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 5.5天工作制 國家法定節(jié)假日放假 聯(lián)系方式:13600055529 高小姐(微信同步)
熟悉北京市住建委勞務(wù)相關(guān)監(jiān)管要求 ,干過北京項目。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制勞動力需用計劃,熟練掌握工人技術(shù)狀況,搞好勞動力平衡調(diào)度;2、負(fù)責(zé)檢查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,做好出勤、請銷假管理工作;3、負(fù)責(zé)本單位新調(diào)入人員的安置,員工(徒工)轉(zhuǎn)正定級申報;4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司績效考核有關(guān)規(guī)定,做好員工績效考核工作;5、掌握施工班隊的人員情況,督促辦理勞務(wù)工的合同簽訂、意外傷害保險等工作;6、負(fù)責(zé)項目部人員培訓(xùn)的組織工作;7、按上級規(guī)定及時填報各種勞資報表及臺帳;
年齡18-43歲男女不限 薪資介紹 1A職級底薪2350元,平時加班20.26 ,周日加班27.01 , 法定假日40.52 1B職級底薪2400元,平時加班20.69,周日加班27.59,法定假日41.38 1C職級底薪2450元 , 平時加班21.12 ,周日加班28.16, 法定假日42.24 全勤300,夜班補(bǔ)貼20元壹天,全新空調(diào)車間, 普通工衣坐班。 有績效獎金,年資津貼,崗位津貼,超產(chǎn)獎,外宿補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼月工資5500-7000元 發(fā)薪日:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放上月工資 福利條件: 包?。喝鹿⑹娇照{(diào)宿舍,宿舍設(shè)有獨(dú)立的洗手間及浴室。 廠內(nèi)配備(活動室,健身房,圖書室等)娛樂設(shè)施, 憑廠牌,附近KTV,電影院均可享受VIP待遇 其他福利:五險一金:住房公積金+社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)
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