與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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溝通能力強,有責任心,分別負責訂單的排單、發(fā)貨、結賬,分工明確。
崗位要求為:45歲以內(nèi),有5年以上專業(yè)的水電暖工作經(jīng)驗,高中以上學歷水平,會基本的辦公軟件操作,服從領導的工作安排。
交通管理
更多崗位詳情: 關注微信公眾號,招聘信息資源網(wǎng).??? 民航機務作為一個新興專業(yè),在當下可謂十分火爆,由于人員緊缺,機務維修人才近幾年來深受用人單位歡迎,就業(yè)率極高。世界航空業(yè)高速發(fā)展,也帶動了航空改裝和維修產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。機務維修人才屬于優(yōu)秀技術型人才,相對航空業(yè)內(nèi)其他工作,民航機務有著不易替代性!他就像是飛機的主治醫(yī)生,為飛機的“健康”擔負著重要的責任!因此,民航機務維修人員隨著工作時間的增加,工作經(jīng)驗的積累,專業(yè)技術的進一步提高,會越來越受各大航空公司、機場及國內(nèi)國際專業(yè)飛機維修基地的青睞,也正因為如此,機務維修人員也屬于高收入人群。 機務目前為什么可先入職再考證?簡單說為解決較長時間機務人員緊缺局面“過度”政策。目對于非機務專業(yè)的大專理工科生的機會!“過度期間”將放寬招聘條件。 機務職責: 從事飛機機體、動力裝置和航空電氣系統(tǒng)、航空機電、電子電器維護。飛機維修是指對飛機或飛機部件進行勤務、檢查、測試、修理、更換、改裝和排故等工作,包括飛機航前、過站、航后、a檢、c檢工作,排除航線機組反映的故障和航線、定檢工作中發(fā)現(xiàn)的飛機故障和缺陷。 機務組成: 1.基地維修部:基地維修部主要負責飛機的A,C檢以及重大改裝工作.。 C檢工作就是把飛機上的座椅,地板等進行拆卸并檢查是否有故障,進行相應的維修工作。 A檢工作在飛機飛滿一定的飛行小時后或在飛完某一段航班后進行定期技術檢修。 2.航線維修部:飛機起飛前落地后的例行檢查,一般不會涉及大規(guī)模的維修,確保各部件功能正常。? ? ? ? ? ? ? ? ?? 要求: 大專及以上學歷(理工科類專業(yè));身高165cm以上;18~28歲。 待遇: 合同形式為直簽,月薪4000~12000元/月;五險一金,年終獎,過節(jié)福利等。 入職: 初期從事勤務類輔助工作,單位公費安排培訓學習,在考取相關執(zhí)照后定崗分配。 【更多崗位詳情,關注微信公眾號“招聘信息資源網(wǎng)”】
石材制圖CAD設計,地點泰安寧陽縣東疏鎮(zhèn)
崗位職責: 1、負責公司基本接待,考勤,打印,復印資料,郵件,快遞的收發(fā)等,偶爾接聽電話 2、各個辦公室衛(wèi)生以及前臺衛(wèi)生環(huán)境維護 3、公司耗材,用品的使用控制和補給,統(tǒng)計等 4、完成上級安排的任務 崗位要求: 接受優(yōu)秀應屆生畢業(yè)生?。?! 1、年齡18-28歲,身高160及以上,酒店,旅游,航空服務等專業(yè)優(yōu)先 2、會基本接待,五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、普通話標準,會基礎辦公軟件,做過客服優(yōu)先 4、自認為各方面優(yōu)秀的小姐姐自告奮勇可放寬學歷! 工作時間:周一至周五9:00-5:30,目前雙休,節(jié)假日福利禮品。 底薪+餐補+全勤獎+年終獎+社保
老兩口看門+做飯+打掃衛(wèi)生,年齡55-70歲。
1.負責區(qū)域人員的監(jiān)督管理 2.負責各項工作表格的制作登記工作 3.負責區(qū)域衛(wèi)生的檢查整改監(jiān)督反饋 4.負責人員信息錄入工作 5.負責耗材領用登記采購工作 6.完成領導安排的其他工作
1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系; 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃; 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 6.負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作。
一、要求:18-25周歲,退伍兵優(yōu)先錄用 聯(lián)系電話:13641249404微信同步馬經(jīng)理 二、工作時間 此項工作為特殊工種,采用部隊全軍事化管理,采用不定時工作方式,面試合格后統(tǒng)一集訓半年時間。每周6天參加正常理論學習和軍事訓練,1天可在營區(qū)休息,可輪流請假外出。每年有20天的帶薪年休假。 三、福利待遇 1.享受待遇 (1)經(jīng)批準錄用隊員的薪酬由市財政全額保障,并由北京市應急管理局在市財政統(tǒng)籌的工資額度內(nèi),按照隊員承擔的不同工作職責制定相應的工資結構和分配方案,為隊員提供統(tǒng)一食宿。 (2)按規(guī)定參加五險一金,并根據(jù)森林消防救援工作特點為隊伍額外建立團體人身意外傷害保險。 (3)入職員工均可享受“年休假”。
河南省進行售后服務
濰坊市昌源鞋業(yè)有限公司招聘后勤管理人員,主要負責協(xié)助公司負責人對人員工資進行統(tǒng)計核算,協(xié)助對公司供應商產(chǎn)品進行詢價議價,負責辦公室日常工作安排等。
1、負責食堂的全面工作,服從領導安排,嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。 2、根據(jù)食堂,餐廳營業(yè)狀況和各崗位生產(chǎn)特點結合聘用員工,制定長期、中期、短期工作計劃,建立良好的食堂工作秩序。 3、根據(jù)食堂的經(jīng)營目標和方針以及各項生產(chǎn)、經(jīng)濟指標負責開展成本核算工作,不斷改進生產(chǎn)工藝和管理手段,準確控制成本,不斷提高伙食質(zhì)量。 4、定期組裝員工開展技術競賽,促進員工相互溝通學習,取長補短,不斷提高員工的業(yè)務水平。 5、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及行業(yè)相關法律法規(guī),保證飲食及就餐環(huán)境的安全衛(wèi)生。 6、完成公司交辦的其它事宜。
崗位職責: 1、負責本成品庫,產(chǎn)品出庫業(yè)務錄入及數(shù)據(jù)維護工作; 2、成品管理,做到賬實相符,月度定期進行實物盤點工作; 3、成品出入庫、數(shù)據(jù)核對等手續(xù)的辦理。 任職要求: 1、22-35歲,中專以上學歷,工作認真細心,服務意識強; 2、可熟練使用電腦,熟練使用辦公軟件; 3、應屆生或實習生,可培養(yǎng); 4、有erp倉儲使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、如會駕駛叉車可以有薪酬上調(diào)(非必要條件)。
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