1、年齡18-45歲，學(xué)歷不限，男女不限，無犯罪前科，有餐飲與食品行業(yè)健康證（公司可協(xié)助辦理）； 2、能熟練使用手機(jī)APP軟件、駕駛電動(dòng)自行車，有良好的交通安全意識(shí)； 3、衣著整潔，工作守時(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，要有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神。
趙錫鵬
需要有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，熱愛學(xué)習(xí)，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，長白班早八晚五點(diǎn)半
馬經(jīng)理
【工作薪資】15元/小時(shí)，第二天上班前結(jié)清工資。 【工作內(nèi)容】良品鋪?zhàn)有×闶炒虬?、分揀，對各類訂單進(jìn)行記錄，分類等崗位，工作簡單輕松。 【上班時(shí)間】20:00-8:00 8:00-20:00 白班13/小時(shí) 夜班15/小時(shí) 可自由選擇 【工作地點(diǎn)】東西湖走馬嶺良品鋪?zhàn)觽}庫 【工作要求】16-40歲，身體健康，吃苦耐勞 【其他福利】包三餐，包住宿
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溝通能力良好，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，以服務(wù)意識(shí)。應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生也可以考慮。
范道飛
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握excel、word、ppt等辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作。 3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 4、抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
王女士
《跨省送貨?不用開車》“底薪8500/綜合12000”年齡16~45歲，可以接受沒經(jīng)驗(yàn)，不需要裝卸貨物《》 出發(fā)點(diǎn)在江蘇，兩地往返，跟車跨省送貨，可以在本地休息 1、跨省長途：保底8500，出差往返每天補(bǔ)貼200，一趟休息3-5天 2、省內(nèi)短途：保底6500，出差往返每天補(bǔ)貼100，一趟休息1-2天 3、包吃包住，宿舍條件2人間，要求能吃苦耐勞“不會(huì)有老員工帶” 《加班有三倍工資！不壓工資，每月10號(hào)發(fā)》 工作內(nèi)容:《如下↓》 不用卸貨，代表公司與客戶進(jìn)行交接，清點(diǎn)貨物，指揮叉車進(jìn)行裝卸，送貨過程負(fù)責(zé)巡邏、保證貨物安全、監(jiān)督上下貨、跟過來提貨的客戶溝通到站時(shí)間、清點(diǎn)、核對、交接、簽單，出現(xiàn)意外上報(bào)公司，第1個(gè)月有五險(xiǎn)一金，社保 《如果電話無人接聽》可以點(diǎn)“聊一聊”我看到后會(huì)回復(fù) 真實(shí)電話就是“微信”
王禎樂
【崗位要求】 1.①初中以上學(xué)歷； ②畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資：3000-3200元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對貨物重量、體積進(jìn)行測量。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽、運(yùn)單、托運(yùn)書的檢查及異常處理。 3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶接貨，填寫托運(yùn)書 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶營銷與維護(hù)，提高營業(yè)部收入。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：劉經(jīng)理 手機(jī)：18715085598 面試地址：安徽省內(nèi)各個(gè)市縣就近面試，就近分配，服從分配者優(yōu)先。 【備注】 1.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
劉先生
1、主要通過網(wǎng)絡(luò)；如Baidu、B2B平臺(tái)等開發(fā)挖掘新客戶，也可以通過電話，郵件，或者展會(huì)等方式進(jìn)行主動(dòng)銷售； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作； 3、做好新老客戶的溝通，維護(hù)工作； 4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)； 5、反饋市場信息，對公司的營銷策略提供合理性建議； 任職資格： 1、具有一定的銷售理論基礎(chǔ)； 2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國際商務(wù)視野感和責(zé)任心； 3、具有半年至一年“進(jìn)口物流行業(yè)/銷售工作”經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對國際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口物流有一定興趣者優(yōu)先； 5、有一定計(jì)算機(jī)及英語基礎(chǔ)； 6、具有敏銳的思維，語言表達(dá)流暢，組織溝通能力強(qiáng)； 7、形象氣質(zhì)佳，具親和力，性格開朗，積極向上； 8、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 9、敢于挑戰(zhàn)高薪 薪水福利待遇： 1、8000元/月--12000元/月，提成20%-35%；本崗位平均年薪10萬以上。 2、年度省際旅游1-2次，執(zhí)行國家公眾假期。 3、8：30--17：30 工作時(shí)間；堅(jiān)持每天7個(gè)小時(shí)。 崗位晉升分級(jí)： 銷售代表——銷售主管——銷售部經(jīng)理——分公司經(jīng)理——股東 歡迎有志向的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們卓鷹，加入我們年輕富有朝氣的團(tuán)隊(duì)！ 公司有完善的后勤，優(yōu)勢的資源，且提供一系列完整的培訓(xùn)，幫助新員工在最短時(shí)間內(nèi)融入這個(gè)行業(yè)，創(chuàng)造自身價(jià)值！ 在卓鷹，無需擔(dān)心業(yè)務(wù)難開展 ， 因?yàn)椤覀冇芯邆鋬?yōu)秀競爭力的資源！ 在卓鷹，無需擔(dān)心學(xué)不到知識(shí) ， 因?yàn)椤覀冇欣蠘I(yè)務(wù)全程提供培訓(xùn)！ 在卓鷹，無需擔(dān)心年紀(jì)小溝通難，因?yàn)椤覀儐T工平均年齡26！ 年輕需要拼搏，卓鷹勵(lì)志為員工和客戶創(chuàng)造專業(yè)的進(jìn)口物流平臺(tái)！成功，從現(xiàn)在開始！
錢經(jīng)理
招聘崗位2：倉儲(chǔ)監(jiān)管員/物流專員 1、人數(shù)：2人 2、學(xué)歷/年齡 要求：專科及以上，35歲以內(nèi) 3、性別：男 4、工作內(nèi)容：會(huì)熟練使用OFFICE，特別是EXCEL表格的運(yùn)用。主要從事開單、收單、做賬、盤庫、磅房過磅、廠區(qū)巡邏等工作內(nèi)容。 5、工作時(shí)間：白班，按照工廠上下班時(shí)間（舉例8——18點(diǎn)），中班，15:00-24:00，夜班23:00-次日8:30，常規(guī)情況三班倒，遇船到緊急卸貨的改成兩班倒12小時(shí)制（少數(shù)）。 6、薪資待遇：4000-4500到手+五險(xiǎn)（繳納杭州），高溫補(bǔ)貼200元（6月-9月），工廠國定假日在崗300元/天，年底獎(jiǎng)金，工作餐一頓，月休4天累計(jì)調(diào)休（也可按100元/天換錢），7、應(yīng)屆生待遇：如本科應(yīng)屆生可享受杭州市人才補(bǔ)貼政策（自行百度） 8、工作制要求：全日制，不招兼職。 9、優(yōu)先：從事過財(cái)務(wù)、內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 10、住宿：本地人回家住宿，外省人員可提供員工宿舍
顧葉飛
歡迎加盟 虎橋威盟國際物流（深圳，東莞，廣州，香港... 五金餐補(bǔ)
毛經(jīng)理
要求：女性 英語口語交流流利 ，讀寫說能力強(qiáng)，愿意或想進(jìn)入科技類行業(yè)。想長期從事一份穩(wěn)定的工作者。 勤奮吃苦好學(xué) 有團(tuán)隊(duì)精神 責(zé)任心強(qiáng) 上進(jìn)心強(qiáng) 愿意獨(dú)檔一面工作 上班地點(diǎn):國貿(mào)天琴灣 濕地公園邊上 工作內(nèi)容：向歐美韓日國家采購工業(yè)設(shè)備配件，儀器儀表等進(jìn)口工業(yè)備品配件. 工作時(shí)間：五天八小時(shí) 福利：按廈門政府規(guī)定交社保 按國家假期放假。 入職后，有職前培訓(xùn)。 更多詳情，請瀏覽廈門人才網(wǎng)（www.xmrc.com.c
袁小姐
物流系統(tǒng)錄單，業(yè)務(wù)跟單，貨物跟蹤，上下游跟蹤協(xié)調(diào)，貨物異常處理等
鄭健
【崗位要求】 1.①初中以上學(xué)歷； ②畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資：3000-3200元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對貨物重量、體積進(jìn)行測量。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽、運(yùn)單、托運(yùn)書的檢查及異常處理。 3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶接貨，填寫托運(yùn)書 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶營銷與維護(hù)，提高營業(yè)部收入。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：劉經(jīng)理 手機(jī)：18715085598 面試地址：安徽省內(nèi)各個(gè)市縣就近面試，就近分配，服從分配者優(yōu)先。 【備注】 1.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
劉先生
【任職要求】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，積極進(jìn)取 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 【晉升機(jī)制】 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：員工→經(jīng)理（周期1-2年）→高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）→總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：員工→專員（周期1-2年）→高級(jí)專員（周期2-3年）→資深專員（周期3-5年） 【薪資】綜合薪資 = 基礎(chǔ)薪資+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金 【福利項(xiàng)目】 1、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年享工齡獎(jiǎng)200元/月，每多一年再多50元/月； 2、法定節(jié)假日，15天年假，月休6-7天； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)； 4、親情1+1：入職滿1年可享受每月公司補(bǔ)貼100元，員工提供100元，固定200元打入父母帳戶； 5、中秋月餅：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家屬寄去中秋月餅； 6、配車福利：區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車，油費(fèi)由公司報(bào)銷； 7、集體婚禮：舉辦地點(diǎn)：麗江、三亞、巴厘島、馬爾代夫等； 8、全程無憂：經(jīng)理級(jí)以上管理人員給予結(jié)婚、生小孩賀禮、養(yǎng)小孩營養(yǎng)費(fèi)、幼兒園至大學(xué)學(xué)費(fèi)等一系列的補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 臺(tái)州本市范圍內(nèi)各營業(yè)部（溫嶺+玉環(huán)+椒江+寧海+黃巖+臨海），經(jīng)理協(xié)助解決住房
王經(jīng)理
親愛的同事您好，如果您沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)和一對一的帶領(lǐng)。無需擔(dān)心沒業(yè)務(wù)、不會(huì)做業(yè)務(wù)，只要你勒奮學(xué)習(xí)，我們?yōu)槟沅伷降缆罚驗(yàn)槲覀冃枰趭^積極的人才。 崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長期合作； 2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常； 4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)； 5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。 【職位要求】 1、年齡24～32歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗、會(huì)辦公軟件； 2、熱愛銷售，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。 【薪酬福利】 1、試用期6000元，轉(zhuǎn)正＞6500元（高薪提成上不封頂） 2；個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、學(xué)歷補(bǔ)貼、內(nèi)外部培訓(xùn)、生日假等； 3、因公外出：平時(shí)外出有行政車接送，差旅費(fèi)、公關(guān)費(fèi)報(bào)銷 4、培訓(xùn)晉升：提供入職崗位技能培訓(xùn)，每年會(huì)提供晉升崗位培訓(xùn)（面向全集團(tuán))。 5、天津可就近安排 工作時(shí)間：9:00--19:00（午休2小時(shí)）
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