與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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助理
要求:
17-30周歲
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心!
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助調(diào)酒師完成日常工作
2.清理器材桌面衛(wèi)生
3.熟知(洋酒、紅酒、雞尾酒)調(diào)制方法
薪資待遇:
前兩月實習(xí)期:4500 300全勤
兩月轉(zhuǎn)正底薪:5500 300全勤 20%酒水提成
(兩個月實習(xí)期全程有調(diào)酒師一對一帶)
實習(xí)期之后公司會安排進(jìn)行考取調(diào)酒師資格證書
工作時間:
晚上7點-凌晨1點
【入職辦住宿,包吃?。?!】
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2023-12-31
肯德基總部直聘全職兼職服務(wù)員,上??系禄T店就近分配,時間地點你決定,上班全都看心情,歡迎您的加入!
【工作地點】:上??系禄T店就近分配
【您可以享受】:
1、上??系禄T店就近分配,無試用期,無押金
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活。兼職:根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進(jìn)行排班,4-8小時均可,全職:滿180小時會有360的績效獎勵
助理
要求:
17-30周歲
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心!
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助調(diào)酒師完成日常工作
2.清理器材桌面衛(wèi)生
3.熟知(洋酒、紅酒、雞尾酒)調(diào)制方法
薪資待遇:
前兩月實習(xí)期:4500 300全勤
兩月轉(zhuǎn)正底薪:5500 300全勤 20%酒水提成
(兩個月實習(xí)期全程有調(diào)酒師一對一帶)
實習(xí)期之后公司會安排進(jìn)行考取調(diào)酒師資格證書
工作時間:
晚上7點-凌晨1點
【入職辦住宿,包吃!??!】
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)微醺特調(diào)酒精飲品調(diào)制及出品,做好現(xiàn)場經(jīng)營工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、吧臺物品核查和補(bǔ)充,月度盤點,做好存貨、訂貨單記錄任職資格:
4、酒水理論知識扎實,熟悉吧臺酒水出品及標(biāo)準(zhǔn)制作流程,
具備酒類專業(yè)知識;
任職要求:
1、年齡20-35歲;
2、有調(diào)酒師經(jīng)驗,熟悉酒類知識,可獨立出品微醺特調(diào),有獨立創(chuàng)新研發(fā)新品能力;
3、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責(zé)任感,有團(tuán)隊精神;
4、從事調(diào)酒師工作兩年以上,獲得國際調(diào)酒師大賽獎項者優(yōu)先,男女不限。
原標(biāo)題:《調(diào)酒師》
工作日期:不限
工作時間:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
肯德基總部直聘全職兼職服務(wù)員,上??系禄T店就近分配,時間地點你決定,上班全都看心情,歡迎您的加入!
【工作地點】:上??系禄T店就近分配
【您可以享受】:
1、上??系禄T店就近分配,無試用期,無押金
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活。兼職:根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進(jìn)行排班,4-8小時均可,全職:滿180小時會有360的績效獎勵
具體請電話面議
崗位職責(zé):1.嚴(yán)格遵守個人衛(wèi)生管理和食品安全管理,能做到主動、仔細(xì)地檢查。 2.參與酒水飲品的研發(fā),并根據(jù)配方完成保質(zhì)統(tǒng)一的常規(guī)飲品制作。 3.積極有風(fēng)度地與顧客進(jìn)行交流,提供較專業(yè)的意見,靈活地根據(jù)需求調(diào)配酒品,傳達(dá)各類酒水文化。 4.對于新晉調(diào)酒師進(jìn)行酒類飲品制作的教學(xué)、培訓(xùn)。 5.保持酒水吧臺環(huán)境衛(wèi)生清潔,根據(jù)不同食材和非食材的存儲方式,能合理規(guī)劃并落實倉儲布局。 6.完成酒水吧臺營業(yè)開始前和營業(yè)結(jié)束后的整理工作。 7.與店鋪同事和睦相處,積極溝通,主動協(xié)助外場,禮貌地進(jìn)行顧客應(yīng)對。 崗位要求:1.1年及以上調(diào)酒師工作經(jīng)驗。 2.有食品衛(wèi)生安全與個人衛(wèi)生意識。 3.熟悉各類酒水相關(guān)的基本知識,了解其口感與口味,掌握搖和、兌和、攪拌等基礎(chǔ)調(diào)酒技能。 4.理解并認(rèn)同無印良品餐廳的理念,工作積極主動,有熱情,有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。 5.有獨立思考的能力,對飲品和餐廳業(yè)務(wù)內(nèi)容能提出改善意見。 工作時間:1.采用輪班制,做五休二,每天8小時其它:薪資福利:1.薪資構(gòu)成:基本薪資 餐飲補(bǔ)貼 紀(jì)律獎 技能津貼 都市別津貼 固定津貼。繳納五險一金。 2.每年年終獎金發(fā)放,法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付3倍薪資。 3.工作滿一年享受帶薪年假。 4.員工內(nèi)買優(yōu)惠,節(jié)日享受工會福利。 5.額外補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險,每年免費體檢。 6.完善的員工成長制度,入職享受帶薪培訓(xùn),完善的員工成長制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。 職能類別:調(diào)酒師/侍酒師/吧臺員
協(xié)助調(diào)酒師處理日常基本工作,學(xué)習(xí)洋酒、紅酒、雞尾酒勾兌及調(diào)配,調(diào)酒師指導(dǎo)英式調(diào)法以及花式調(diào)法,學(xué)習(xí)成功后公司安排免費考取調(diào)酒師證書,有無經(jīng)驗學(xué)歷均可
崗位職責(zé): 1、酒店吧臺跟隨師傅學(xué)習(xí)吧臺日常酒水配制; 2、吧臺日常準(zhǔn)備清潔工作; 3、作好與客人的溝通工作; 4、準(zhǔn)確無誤的提供雞尾酒;、等其他飲料; 5、作好每日的盤點; 公司免費提供吃住不收費! 薪資待遇: 面試通過4500元底薪+300元全勤+包吃包住 第二個月5500元底薪+500元全勤+提成+包吃包住 任職資格: 1、年齡: 17,男女不限,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有責(zé)任感,上進(jìn)心有無經(jīng)驗均可新手也可以有上進(jìn)心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)歡迎你的加入,免費提供食宿,包吃包住。
公司福利: 1、各種月獎勵及年終總獎勵。 2、人性化的管理制度,完善的晉升體系。 3、公司會為員工購買五險一金、社保、公積金。 剛進(jìn)公司的小伙伴:4000-6000元 努力工作半年的小伙伴:6000-10000元 努力工作一年的小伙伴:8000-15000元 拼命工作的小伙伴:公司都是你的 ***********************2020 我們能贏********************** *****只接受18-35歲 超齡請勿投遞***** 如果你成為一名健身教練,當(dāng)別人在上班的時候你的工作就是鍛煉! 別人還得下了班才有時間鍛煉,還得花錢來找你訓(xùn)練! 如果你想擁有一份體面又賺錢的工作。 如果你想鍛煉了身體又賺了錢的工作。 如果你沒有技術(shù),沒有發(fā)展渠道。 如果你是正在迷茫期,想往健身行業(yè)發(fā)展。 如果你熱愛上面任何一項,那就加入我們吧?。?現(xiàn)火熱招納有意向從事健身教練、私人教練、舞蹈瑜伽教練的健身愛好者,包吃??!名額有限! 要求 1、男:18周歲以上40周歲以下,身高160cm以上 女:18周歲以上40周歲以下,身高155cm以上 2、學(xué)歷不限,體格均稱,相貌端正,身體健康。 3、熱愛運動或者音樂、藝術(shù),喜愛健身運動。 4、性格外向,有志于從事健身行業(yè)并取得長遠(yuǎn)發(fā)展,有無基礎(chǔ)均可。 (身體條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬) 如果你熱愛健身,或者是體育院校畢業(yè)生、健身顧問、會籍顧問、退伍軍人,健身愛好者可以優(yōu)先考慮
熟悉酒水的相關(guān)知識,按要求調(diào)制相關(guān)酒水
花調(diào)主管,需要三瓶穩(wěn),能玩火。性格沉穩(wěn),有工作經(jīng)驗
花調(diào)主管,需要三瓶穩(wěn),能玩火。性格沉穩(wěn),有工作經(jīng)驗
職位描述:
1、確保所有出品的酒水質(zhì)量和服務(wù)均符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn);
2、了解酒水單內(nèi)容并知道如何制作酒水單里面的產(chǎn)品;
3、知道如何制作熱飲包括咖啡和茶;
4、能夠跟客人熱情自如的溝通,了解客人需求,不斷改進(jìn)服務(wù)流程。
任職資格:
1、熟練掌握調(diào)酒相關(guān)技能要求,一年以上獨立制作調(diào)酒工作經(jīng)驗;
2、動手能力強(qiáng),能夠獨立創(chuàng)新制作各類調(diào)酒,熟悉調(diào)酒制作工序工藝、工作流程;
3、熱愛調(diào)酒行業(yè)。
4、該崗位接受學(xué)徒,公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
1,負(fù)責(zé)新客戶開拓,客戶信息的搜集2,負(fù)責(zé)進(jìn)行新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)管理;3,管理、優(yōu)化現(xiàn)有渠道資源,并發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)資源;4,接受客戶投訴,妥善解決問題;5,管理、優(yōu)化現(xiàn)有渠道資源,并發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)資源6.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核下屬員工,激發(fā)團(tuán)隊工作效率7,負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評估方案的可行性;8,負(fù)責(zé)對所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù);9,參與重點客戶的開拓,關(guān)系維持
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