與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.全面負責公司法務事務,組織起草、擬定、審核、規(guī)范各類合同文本; 2.參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查; 3.監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,避免合同糾紛; 4.協(xié)助各部門處理、解答有關的法律事務; 5.代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動等事務; 6.負責調(diào)查、處理員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益事件;? 7.負責公司法律風險的事前預防、事中控制、事后處置工作; 8.協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見;? 9.負責公司合同管理,包括但不限于合同的談判、 擬定、審核、歸檔及對合同管理工作的指導、監(jiān)督;? 10.參與公司和業(yè)務對象的各類經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務;? 11.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關報告;? 12.做好公司法務工作的檔案管理; 13.完成上級主管交辦的其他臨時性工作。
對接法院,處理公司日常法律相關事宜
1.做好公司重要事項和重大項目的法律支撐及公司規(guī)章制度合法性審查。 2.做好合同管理工作;修改、審核公司各類合同、協(xié)議,防范、把控法律風險。 3.負責公司法律及合規(guī)管理體系建設。 4.負責公司普法宣傳等法律事務相關工作。 5.負責公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的訴訟糾紛案件處理。 6.公司交辦的其他工作。 任職資格及條件: 1.***法學本科及以上學歷。 2.3年以上本崗位及相關工作經(jīng)歷。 3.通過法律職業(yè)資格考試,熟悉民法典、公司法、建筑法、招投標及相關實施條例等。 4.具備較強的法律邏輯思維能力、溝通交流能力、分析能力、應變能力等。
招募法務合伙人 崗位職責: 1、負責公司以及客戶法律方面的問題,不斷完善公司法務管理制度,為公司發(fā)展提供高效的法律保障; 2、合同的起草以及合規(guī)性審查; 應聘要求: 法律專業(yè)本科及以上學歷;熟悉各種法律以及用工風險流程防控;具備律所訴訟工作經(jīng)驗或人力資源公司、勞動爭議訴訟業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 聯(lián)系電話18560529738(微同)王女士
崗位職責:
負責起草法治宣傳教育、合同管理、法律糾紛管理等制度,建立和完善集團公司法律風險管理體系;起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;協(xié)助子公司建立法律風險管理制度體系/進行分子公司法律事務管理。即協(xié)助相關部門起草公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中需要的協(xié)議、規(guī)章制度、規(guī)范性文件、會議文件、對外函件等,對分子公司的法律事務進行審核、管理;合同起草、合同審查、參與重大合同談判、合同履行情況檢查、合同檔案管理等。
35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位,具有兩年以上法律相關工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格證。
法務
任職要求: 1、本科以上學歷,法學專業(yè),通過國家司法考試者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可; 2、熟悉合同法及建筑工程相關法律法規(guī)。 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的學習能力; 4、做事細心、穩(wěn)重,能夠吃苦耐勞; 5、有相關法務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位描述: 1、公司合同及相關法律文書的起草、審核、修改工作,擬定和完善常規(guī)業(yè)務的合同文本。 2、負責公司合同管理工作,對合同履行進行監(jiān)控,防范風險。 3、負責實施對公司員工的法律培訓、宣傳工作。 4、解答公司其他部門的法律咨詢,有效規(guī)避法律風險。 5、協(xié)助進行各類糾紛、訴訟的處理。 6、完成領導交辦的其他工作事項。
崗位職責: 1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作 2、負責相關法律文件的審核; 3、協(xié)助上級做好其它日常工作。 4、處理日常訴訟糾紛。 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格: 1、大學本科以上,法律專業(yè); 2、有法務工作1年以上工作經(jīng)驗; 3、工作踏實,有敬業(yè)精神; 4、有較強的溝通能力、工作責任心,適應接受能力強。 工作時間:
崗位職責: 1、股權協(xié)議的擬定、簽署、執(zhí)行、存檔,并根據(jù)變更情況依法變更備案; 2、商標注冊、續(xù)展申請,解決知識產(chǎn)權糾紛、主動提起商標維權; 3、聯(lián)系工商行政部門、教育局、民政局,完成下屬公司、學校的年檢(年報)工作; 4、負責下屬單位業(yè)務合同的擬定、審核、備份,根據(jù)業(yè)務需要擬定標準合同模板; 5、為下屬單位提供咨詢意見,必要時對接顧問律所律師提供處理方案或開展法律風險培訓; 任職要求: 1、法律專業(yè)本科及以上學歷,穩(wěn)定性和可塑性強、有培養(yǎng)空間; 2、可接受出差; 3、為人勤奮踏實,細心有耐心; 4、學習能力強,能熟練運用辦公軟件。
我公司因業(yè)務需要現(xiàn)招募應屆畢業(yè)生:人力資源管理、勞動法務人員;勞動法能實現(xiàn)所有的咨詢銜接,勞動法+組織架構;勞動法+用工模式;勞動法+知識產(chǎn)權;勞動法+職務犯罪;勞動法+組織形態(tài);勞動法+成本優(yōu)化;勞動法+人員優(yōu)化等;對以上感興趣的專業(yè)人員可以加微信(18354952888)私聊。我們會不定期提供專業(yè)權威法學博士及行業(yè)大咖們?yōu)槟嘤柕臋C會。歡迎有夢想的勞動法務人事以及從事人力資源管理者加入我們
崗位職責: 1、負責公司重要項目推進、協(xié)調(diào)工作,保證項目的進度與質(zhì)量; 2、負責公司重要資質(zhì)文件、法律文件的管理與歸檔; 3、負責協(xié)助公司內(nèi)部重要活動策劃與執(zhí)行; 4、進行資料相關調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,并給出合理性建議; 5、進行國家政策、法律法規(guī)跟進,結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向提出合理性意見建議。 任職要求: 1、文學、法學、歷史相關專業(yè),本科、碩士學歷; 2、文筆功底扎實,有過硬的文字駕馭能力,夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件; 3、綜合能力突出,知識面廣,執(zhí)行力強,責任心強,具備良好的團隊合作意識;4、熟悉國家各類法律、法規(guī)及相關政策; 5、樂觀進取,善于獨立思考,思維敏捷,善于溝通,具有良好的語言表達能力;
職責描述: 1.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,以《民法典》及相關法律法規(guī)為依據(jù),負責公司法律法務事宜,負責追償清收工作,維護公司的合法權益。 2.負責建立健全代償追償及資產(chǎn)管理的相關制度。 3.責擬定追償措施和方案,負責以物抵債方案的申報、抵債資產(chǎn)的接收與日常管理和處置工作。 4.負責對代償客戶訴訟、申請執(zhí)行、查封凍結(jié)被告資產(chǎn)、債權申報、被訴案件的應訴等工作,配合法院推進案件審理與執(zhí)行進程。 5.負責代償損失認定與核銷申報。 6.負責將追償信息錄入擔保業(yè)務綜合管理系統(tǒng),管理維護好已錄入信息數(shù)據(jù)。 7.協(xié)助自愿主動歸還代償?shù)钠髽I(yè)制定還款計劃,監(jiān)督代償企業(yè)執(zhí)行還款計劃。 8.負責部門檔案資料的整理與歸檔工作。 9.協(xié)助業(yè)務部對不良在保客戶抵、質(zhì)押資產(chǎn)的處置工作。 10.及時完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.1999年9月24日后出生,本科及以上學歷,0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0270統(tǒng)計學、0301法學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0256資產(chǎn)評估、0257審計、0351法律、1202工商管理(財務管理、財務學、投資學、會計學、審計學、公司金融、公司治理)、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、1257審計等相關專業(yè); 2.僅限2024屆應屆畢業(yè)生; 3.具有金融機構風險管理、資產(chǎn)保全工作(在校及實習)經(jīng)驗、法律執(zhí)業(yè)資格A證優(yōu)先考慮; 4.擁有會計從業(yè)資格證書,中、高級會計師或經(jīng)濟師,CPA/CFA或法律執(zhí)業(yè)資格A證者優(yōu)先考慮; 5.2024年9月24日前需取得相應的畢業(yè)證和學位證; 6.碩士研究生及以上學歷可放寬年齡要求為1996年9月24日后出生。
1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 3.具有全日制普通高等學校專科及以上學歷(學歷證書須在2022年4月30日前取得),中文或法律專業(yè); 4.具有較強的語言表達能力和文字綜合能力; 5.男性,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應值夜班工作和加班工作; 6.年齡在30周歲以下(1992年3月31日以后出生)。
1、法律專業(yè),具有二年以上公司法務或秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可。 2、具有良好的法律文書寫作能力;邏輯性強,良好的溝通技能。 3、熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟合同法等法律法規(guī)及政策; 4、有處理糾紛、勞動關系等相關經(jīng)驗; 5、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。 6、具有上海市戶口或者熟悉滬語者優(yōu)先考慮。 7、完善公司法人治理工作; 8、完善公司各項規(guī)章制度及合同管理工作; 9、處理公司法律事務管理及訴訟工作; 10、協(xié)助各類工作計劃、總結(jié)的編寫及信息上報的工作; 11、完成領導交辦的各項任務。
1:代表公司與客戶對接,參與客戶談判,分析客戶法律訴求。 2:與律師對接相關工作。 3:對催收材料的判斷。 4:合同的起草、擬定以及審核。 5:訴訟材料的搜集與訴訟策略的選擇,以及訴訟時效的判斷。 6:員工的法律培訓。 7:相關法律問題的研究。 任職要求: 1、法律、法學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷, 2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧, 3、具有較好的邏輯思維和抗壓能力, 4、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流談判能力及文字表達能力, 5、有法務相關工作一年以上經(jīng)驗。
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