與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛在需求 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:早8點(diǎn)半到晚5點(diǎn)半
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計(jì)劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護(hù); (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實(shí)的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財(cái)務(wù)狀況; (3)實(shí)地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險(xiǎn)部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護(hù)和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(綜合底薪3500-5000)+(個(gè)人提成)+(公司獎勵(lì))+(各項(xiàng)福利補(bǔ)貼),綜合薪資8K起上不封頂; 【崗位工作內(nèi)容】: 1、客戶資源由銀行提供,無需出去尋找客戶; 2、通過電話形式,針對信用卡逾期的客戶進(jìn)行外呼,提醒客戶還款,以免因欠款帶來個(gè)人征信影響; 3、入職有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),難度小,回款率高,收入穩(wěn)定 ! 【任職資格】: 1 .流利的普通話,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力, 2.有銷售,金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取, 3.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 【工作時(shí)間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ,下午13:30-18:00,每月一號固定休! 【公司文化亮點(diǎn)】: 1、 高薪收入 (高保底+高提成+績效獎金+項(xiàng)目激勵(lì)+公司不定時(shí)獎勵(lì)激勵(lì)+現(xiàn)金紅包福利) 2、 特殊福利 個(gè)人任務(wù)達(dá)標(biāo)無視考勤直接給予全勤。 病假直批,企業(yè)文化一切以身體為主。 個(gè)人生日當(dāng)天,公司關(guān)愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等。 公司不定期團(tuán)建聚會,每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱,為員工吃飯?zhí)峁┍憷?,老板好,上班氣氛不死板?。。?
前兩年做貸款的一半已經(jīng)做老板了,這兩年做貸款的也都買車買房了,俗話說:“站在風(fēng)口上,豬都會飛。而貨款這個(gè)行業(yè)所謂消極觀念的飽和,或者覺得不好做了。也僅僅是公司之間的差異。通俗的講,我們無論是買東西、考大學(xué)、找工作等等,其實(shí)都在貨比三家。因?yàn)楝F(xiàn)在市場上的貸款公司,如同復(fù)制粘貼。難免有人看花眼,浪費(fèi)時(shí)間和精力! 一、薪資待遇 1.無責(zé)底薪5000(注意看是無責(zé)哦) 豐厚提成15%-40%+獎金。工資沒有上限(想賺錢拿高薪加入我們?。? 無責(zé)底薪+年度獎+全勤獎+帶薪年假+話補(bǔ),平均月收入1.5w-3w。(有能力你就來拼一拼?。? 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn), 3.晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。(不是畫餅!不是畫餅!) 4.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,每周三下午茶,紅包雨等等等福利多多。 5.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游游玩。 二、崗位職責(zé) 1.公司提供意向精準(zhǔn)的客戶,線上初步審核客戶的資質(zhì)情況,電話邀約上門,線下面簽對接銀行辦理即可(不需要自己出去跑客戶,全程辦公室空調(diào)坐班) 三、任職要求 1.年齡:18-35歲 2.有強(qiáng)大的賺錢欲望?。ㄟ@個(gè)是重點(diǎn)?。。。。。? 3.三觀正,積極向上充滿正能量。 4.無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)。
前兩年做貸款的一半已經(jīng)做老板了,這兩年做貸款的也都買車買房了,俗話說:“站在風(fēng)口上,豬都會飛。而貨款這個(gè)行業(yè)所謂消極觀念的飽和,或者覺得不好做了。也僅僅是公司之間的差異。通俗的講,我們無論是買東西、考大學(xué)、找工作等等,其實(shí)都在貨比三家。因?yàn)楝F(xiàn)在市場上的貸款公司,如同復(fù)制粘貼。難免有人看花眼,浪費(fèi)時(shí)間和精力! 一、薪資待遇 1.無責(zé)底薪5000(注意看是無責(zé)哦) 豐厚提成15%-40%+獎金。工資沒有上限(想賺錢拿高薪加入我們?。? 無責(zé)底薪+年度獎+全勤獎+帶薪年假+話補(bǔ),平均月收入1.5w-3w。(有能力你就來拼一拼?。? 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn), 3.晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。(不是畫餅!不是畫餅?。? 4.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,每周三下午茶,紅包雨等等等福利多多。 5.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游游玩。 二、崗位職責(zé) 1.公司提供意向精準(zhǔn)的客戶,線上初步審核客戶的資質(zhì)情況,電話邀約上門,線下面簽對接銀行辦理即可(不需要自己出去跑客戶,全程辦公室空調(diào)坐班) 三、任職要求 1.年齡:18-35歲 2.有強(qiáng)大的賺錢欲望!(這個(gè)是重點(diǎn)?。。。。。? 3.三觀正,積極向上充滿正能量。 4.無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)。
公司福利: 1.工資平均收入第一個(gè)月5K-8K,TOP員工1w-3w,有證券從業(yè)資格證入職獎勵(lì)一千,并每月享受津貼200,提拔為管培生底薪+500,考取證券投顧資格證底薪+1000 2.入職后購買五險(xiǎn)一金,入職一年享受企業(yè)感恩金, 3.節(jié)假日,生日,婚慶享受津貼,年度體檢,旅游,帶薪年假,婚假鄧綜合福利保障 4.公平,公正的晉升通道 5.節(jié)假日福利(過節(jié)費(fèi),生日蛋糕等) 6.有員工餐廳、公寓,有精英旅游獎等 7.5A高檔寫字樓辦公環(huán)境,不用外出拜訪,中央空調(diào)冬暖夏涼 8.全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),專業(yè)個(gè)人培訓(xùn),一對一師父指導(dǎo)式培訓(xùn),資深主任輔導(dǎo),助您成為業(yè)界精英, 9、提供證券知識專業(yè)培訓(xùn),提供實(shí)習(xí)證明蓋章,參與公司各類團(tuán)建活動 指南針做為一家老牌正規(guī)上市公司,在北京市的金融行業(yè)里,無論是營收規(guī)模,還是管理水平,都是行業(yè)龍頭,并且還在進(jìn)一步做大做強(qiáng),如果您有志在金融行業(yè)發(fā)展,指南針愿意陪同您一起成長。我們始終相信,好的平臺,能讓您發(fā)揮出更大的個(gè)人能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
簡單講:公司擴(kuò)招歡迎各位帥哥美女的加入~公司氛圍好~都是90/00后~ 1500平辦公場地雙休五險(xiǎn)試用期綜合收入 5000-7000上不封頂晉升空間大公司氛圍輕松固定周三下午茶 每月團(tuán)建員工福利組織出國旅游等 簡簡單單的工作: 1.通過公司提供的客戶資源,邀約客戶到訪、提供公司業(yè)務(wù)咨詢內(nèi)容。 2.定期回訪老客戶,進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1.20-40歲,挑戰(zhàn)高薪,渴望成功; 2.有一定的客服或者銷售經(jīng)驗(yàn),性格開朗熱情~工作長期穩(wěn)定~; 3.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)。 福利待遇: 1.薪資5500+提成,繳納五險(xiǎn); 2.朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休,市中心商圈,地鐵直達(dá)。 3.公司提供舒適辦公環(huán)境,氛圍輕松,公司年輕化,每月固定團(tuán)建,定期發(fā)放福利。 4.有明確晉升制度,想要挑戰(zhàn)高薪,渴望成功,公司提供機(jī)會~
崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目屬性和銷售計(jì)劃,針對性的客戶開發(fā)工作,并長期維護(hù)。 職位要求: 1.1年以上金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 2.具備客戶商務(wù)拓展和銷售能力,善于協(xié)調(diào)各方面資源; 3.喜歡做投資,工作細(xì)心、務(wù)實(shí)、高效,有明確職業(yè)規(guī)劃; 4.結(jié)果導(dǎo)向,具備優(yōu)良的銷售執(zhí)行力,勝任投融一體的工作。 5.有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 6.公司有成熟的業(yè)務(wù)模式,發(fā)展空間大。
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計(jì)劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護(hù); (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實(shí)的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財(cái)務(wù)狀況; (3)實(shí)地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險(xiǎn)部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護(hù)和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求: 年齡20-35歲,高中學(xué)歷,熱愛銷售,溝通能力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)邀約客戶到公司談單,完成銷售任務(wù) 工作時(shí)間: 9:00上班,7點(diǎn)下班,午休時(shí)間:12點(diǎn)-2點(diǎn),周末單雙休 薪資福利: 底薪3000+提成(10%-40%)+獎金+五險(xiǎn) 月薪8K-15K 晉升空間: 電話銷售-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-合伙人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計(jì)劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護(hù); (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實(shí)的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財(cái)務(wù)狀況; (3)實(shí)地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險(xiǎn)部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護(hù)和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
蘇寧銀行多地招聘,人數(shù)不限。 (1)制定營銷計(jì)劃與方案,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、營銷、維護(hù); (2)有效的與目標(biāo)客戶(小微企業(yè))建立聯(lián)系,了解客戶真實(shí)的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解客戶資金需求,融資用途,資產(chǎn)負(fù)債等基本財(cái)務(wù)狀況; (3)實(shí)地走訪、考察企業(yè)情況,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀態(tài),收集客戶貸款信息和材料,提交風(fēng)險(xiǎn)部門審批; (4)負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護(hù)和管理,關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn),并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1、與客戶溝通并掌握客戶需求,促進(jìn)營銷并提升業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,維護(hù)客戶關(guān)系和管理合作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)向客戶講解業(yè)務(wù),收集客戶數(shù)據(jù)。 4、銷售公司理財(cái)產(chǎn)品。 任職資格: 1、25歲-49歲,學(xué)歷不限,男女不限; 2、有旅游、房地產(chǎn)、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的管理能力和客戶開發(fā)能力者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日休假 3、優(yōu)先享受公司各項(xiàng)資源,靈活晉升,發(fā)展空間大。 4、上班時(shí)間:8:30-12:00 1;00-5:30
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