與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.指導(dǎo)和安排本部門員工的整體工作; 2.公司設(shè)備的點檢保養(yǎng); 3.對影響生產(chǎn)、生活的設(shè)備突發(fā)性故障,應(yīng)及時組織人員進行?搶修; 4.對存在嚴(yán)重安全隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時進行整改,預(yù)防防安全事故的發(fā)生; 5.在設(shè)備采購、引進的工作中,負(fù)有維護公司利益和保守公司秘密的責(zé)任; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);
崗位職責(zé): 1、根據(jù)TPM/PM計劃定期實施預(yù)防性維護 2、實施設(shè)備檢查,對設(shè)備異常情況進行分析、判斷和修復(fù),并做好記錄 3、負(fù)責(zé)汽車動力電池生產(chǎn)設(shè)備的搶修和故障排除,確保設(shè)備正常運行 4、遵守公司和客戶的所有安全規(guī)定,確保所有工作符合EHS規(guī)定 5、實施設(shè)備的持續(xù)改進 6、執(zhí)行5S規(guī)定和其他任務(wù) 崗位資質(zhì): 1、中專及以上學(xué)歷,主修機械等專業(yè),2020-2022年應(yīng)屆畢業(yè)生 2、身體健康,有良好的溝通能力和服務(wù)意識,愿意從事設(shè)備維修工作 3、具備維修鉗工等級證書優(yōu)先 4、能夠適應(yīng)輪班工作
1.性別要求:男工優(yōu)先; 2.年齡要求:40周歲內(nèi); 3.高中以上學(xué)歷,有機電一體化、設(shè)備基礎(chǔ)人員優(yōu)先; 4.身體健康,無色盲; 5.工作認(rèn)真、服從安排,吃苦耐勞,良好的團隊協(xié)作能力。
1.負(fù)責(zé)對設(shè)備安裝和保養(yǎng)、維護工作,及時高效的診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主,對機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理,并做好記錄。 2.懂一定的水電知識,持有電工證的優(yōu)先考慮。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,能吃苦耐勞,身體健康。
【崗位職責(zé)】 1.門店供電、照明、音響系統(tǒng)的檢查與維護; 2.門店機臺的維修與保養(yǎng); 3.店長安排的其他日常工作任務(wù); 4.嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程,保證維修質(zhì)量,按時完成任務(wù): 5.疑難故障堅持掛牌維修,遵從先主后次的維修原則: 6.保持飽滿的工作熱情,聽從指揮,積極的完成各項工作任務(wù); 7.處理故障要及時快捷不能及時處理的要及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報報。 【任職要求】 1.28歲以下,大專及以上學(xué)歷機電一體化、無線電、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.接受無經(jīng)驗或1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用培養(yǎng); 3.熟悉強弱電的一般操作,了解電路的基本原理與電子元器件知識; 4.了解機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作。 【職業(yè)發(fā)展】 初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-副高級技術(shù)員-高級技術(shù)員 【福利待遇】 1.帶薪休假 2.年終獎金 3.出差補助 4.節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包 5.定期員工活動、聚餐 6.業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn) 7.每年1-2次旅游 8.周期性的晉升調(diào)薪機會 9.提供免費的集體宿舍
碼頭裝卸設(shè)備的日常維護,熟練電腦操作,熟悉機械維修,會電焊者優(yōu)先
負(fù)責(zé)公司所有用電管理,設(shè)備維修保養(yǎng)及日常管理工作,協(xié)助完成熱處理工作。 有電工證
25——45周歲,相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備維修或電器運行維護經(jīng)驗,持焊接證、電工證書優(yōu)先錄用。
一、工作內(nèi)容: 生產(chǎn)設(shè)備點檢、參數(shù)調(diào)整、異常報警解除、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、提升設(shè)備機臺稼動率等 二、招聘要求: 1、 大專學(xué)歷 2、 能適應(yīng)倒班及無塵服環(huán)境 4、 倒班方式:兩班倒,4休2、5休2或6休2 三、吃住情況 1、餐飲條件:包吃32元/天餐補,每月600~1000元 2、住宿條件:公寓式宿舍6人間(24小時熱水、衣柜、桌子、空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間、WIFI),50元/月宿舍管理費、水電費均攤 四、員工福利 1、綜合薪資:4000-5000 2、福利:入職就買社保,更有公積金、年金、商業(yè)保險等選擇。 3、賀金禮金:節(jié)日禮金500元/年、生日賀金100元、結(jié)婚賀金1000元等 4、帶薪年假:按照國家規(guī)定實行國家年假與公司年假并使制度 5、年度體檢:年度免費健康體檢
1。自動化設(shè)備的維護和運維 2.底薪 績效 全勤 夜班補貼 加班費 綜合5500到6500
要件及要求: 1.有相關(guān)電氣自動化、機械設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先; 2.會熟練使用PLC軟件,熟悉氣動和液壓控制原理; 3.具備較強的的機械結(jié)構(gòu)知識,能分析機械設(shè)備電路結(jié)構(gòu)、及電氣故障等; 4.年齡25~40周歲、 (持有電工技師證書優(yōu)先); 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維修工作,及時做好故障的報告、診斷、維修及帳票記錄; 2、按設(shè)備保養(yǎng)手順、項目要求及計劃実施設(shè)備保養(yǎng)工作; 3、日常設(shè)備運行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題; 4、對多發(fā)設(shè)備及故障進行原因分析、提出并推進改善開展、減少突發(fā)故障削減; 5、定期接受社內(nèi)外培訓(xùn)、持證作業(yè),并且對新生故障維修經(jīng)驗集作成供全員學(xué)習(xí)技能提升; 6、遵守公司各項管理規(guī)定、團結(jié)同時;
1、維修及維護小電機控制器相關(guān)設(shè)備。 2、統(tǒng)計故障異常項并上報 3、保養(yǎng)及維護工廠基礎(chǔ)設(shè)備 4、安裝調(diào)試工廠新進設(shè)備 5、培訓(xùn)工廠設(shè)備操作員工設(shè)備操作等相關(guān)知識 6、完成上級安排的其它工作。
職位描述: 1、進行維保需求評估,給出評估方案報價; 2、跟進項目進度實施,進行項目結(jié)果驗收; 3、維保標(biāo)準(zhǔn)建立; 4、項目降本分析; 5、出差各廠區(qū)維保服務(wù)。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備新能源行業(yè)設(shè)備維保操作管理和自動化行業(yè)經(jīng)驗; 3、了解設(shè)備基本電氣結(jié)構(gòu)原理; 4、具備水電工安裝技能,有初級以上電工等級證書和焊工操作證書,會氫弧焊、氣保焊以及手工焊; 5、具備廠務(wù)基礎(chǔ)設(shè)備空壓機、除濕機、中央空調(diào)、水冷機等維修保養(yǎng)經(jīng)驗; 6、工作服從意識好,良好的執(zhí)行力,要求工作目標(biāo)感強,項目任務(wù)導(dǎo)向,具有挑戰(zhàn)精神,學(xué)習(xí)能力強,個性積極向上,具備抗壓能力,可接受加班出差;具有保密意識、成本意識,誠信守信,廉潔自律,團隊合作精神。
工作內(nèi)容:掌握設(shè)備機械結(jié)構(gòu)原理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的安裝及維護工作,協(xié)助商務(wù)完成區(qū)域設(shè)備交付。 職位要求:吃苦耐勞,積極向上,有較強的組織能力及溝通能力。
負(fù)責(zé)所在工序設(shè)備管理與維護r每天匯報工序設(shè)備運行情況,制定并及時更新維護點檢表制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃并組織實施,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,向設(shè)備主管提出問題
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