與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、掌握新能源項(xiàng)目開發(fā)政策,負(fù)責(zé)收集國內(nèi)光伏/風(fēng)力發(fā)電等新能源相關(guān)前沿動(dòng)態(tài)和信息,負(fù)責(zé)不同應(yīng)用場景的市場綜合經(jīng)濟(jì)形勢分析,并制定光伏電站及風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目等投資開發(fā)策略; 2、評估風(fēng)光發(fā)電項(xiàng)目可操作性、選址狀況、并網(wǎng)/用電條件等,篩選有開發(fā)潛力的項(xiàng)目,獲取建設(shè)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目開發(fā)策劃、投資、運(yùn)作方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地,對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)各級地方政府、電網(wǎng)、企業(yè)客戶等商務(wù)關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷;電力、電氣工程、機(jī)電一體化、新能源等專業(yè); 2.八年以上風(fēng)光發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)光發(fā)電項(xiàng)目整體運(yùn)作流程,成功主導(dǎo)過項(xiàng)目落地,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā); 3.具備項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報(bào)告、起草商務(wù)合同的能力; 4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力,具備豐富的渠道資源以及項(xiàng)目人脈資源優(yōu)先; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
底薪:8000元/月+年終雙薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重疾險(xiǎn) 要求:大本學(xué)歷/形象氣質(zhì)佳/溝通能力強(qiáng)/5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
會(huì)推廣APP,網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣 進(jìn)駐醫(yī)來伸手APP (吃苦耐勞,溝通 能力強(qiáng),企圖心大,主要會(huì)推廣APP,網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣。下載醫(yī)來伸手APP 以及簽約家庭醫(yī)生 有經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)可以不是醫(yī)療行業(yè)的 別的行業(yè)的也可以 前提必須要會(huì)做 也做過)、能獨(dú)立操作、一來就能獨(dú)立上手的 年齡不限 地域不限 薪資不限
任職要求: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷); 2、具備良好的業(yè)務(wù)拓展與合作洽談能力,具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、模具設(shè)計(jì)、智能制造、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景; 3、擁有地方科技園區(qū)和企業(yè)合作資源,在科研院所或企事業(yè)單位從事過相關(guān)市場開發(fā)工作或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)區(qū)域事務(wù)的策劃、組織及運(yùn)營。以業(yè)績及團(tuán)隊(duì)管理享有津貼及獎(jiǎng)金福利。 同時(shí)經(jīng)過考核管理人具有人事決策權(quán)力。
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)雪世界及商業(yè)相關(guān)專業(yè)類媒體、通用類媒體、垂直領(lǐng)域媒體關(guān)系建立和維護(hù) 2.負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等自媒體矩陣的搭建和日常運(yùn)營,相關(guān)內(nèi)容的生產(chǎn) 3.配合活動(dòng)規(guī)劃進(jìn)行媒體傳播規(guī)劃管理,外部媒體采購,推廣計(jì)劃制定,節(jié)點(diǎn)廣告投放跟進(jìn) 4.拓展行業(yè)端資源,進(jìn)行G端和B端品牌形象輸出,政府類、行業(yè)類論壇、展會(huì)參與,并發(fā)表主題演講和行業(yè)交流 及與此相關(guān)所有招采流程跟進(jìn),合同跟進(jìn)以及結(jié)算跟進(jìn) 條件: 1.5年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),新媒體運(yùn)營崗位供職者優(yōu)先; 2.在公眾號或視頻號運(yùn)營與策劃上有成功案例或大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.需對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放數(shù)據(jù)較敏感,能獨(dú)立分析廣告投放數(shù)據(jù),總結(jié)投放問題,擬定解決策略; 4.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5.熟練掌握PPT、Excel等軟件,良好的PPT方案包裝美化能力; 6.良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃與推進(jìn)能力。
25—40 歲; 至少 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 有較強(qiáng)的組織能力、分析能力、市場拓展能力,能接受短時(shí)間出差; 身體健康,形象端正,熱情大方。
職責(zé)一:在國內(nèi)大中專院校和科研院所開拓技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)業(yè)務(wù); 職責(zé)二:聯(lián)合各地政府部門開展技術(shù)經(jīng)理人的培訓(xùn); 職責(zé)三:負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行技術(shù)經(jīng)理人的宣傳和技術(shù)經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)學(xué)員的招募; 職責(zé)四:負(fù)責(zé)對平臺已培育的技術(shù)經(jīng)理人做好日常關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)對接; 職責(zé)五:參與技術(shù)經(jīng)理人培育項(xiàng)目相關(guān)政策的完善和梳理; 職責(zé)六:參與技術(shù)經(jīng)理人學(xué)習(xí)平臺課程體系的開發(fā)升級; 職責(zé)七:負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)理人培育項(xiàng)目渠道建設(shè)。
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