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職位描述：

職位描述:
一、基本條件
1、人力資源類、黨群管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源及黨群類管理工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

一、基本條件
1、土木工程類、環(huán)境工程類、建筑學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)工程項(xiàng)目管理及科研管理等工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡萄牙語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，西語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。

職位描述：

一、基本條件
1、人力資源類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源、企業(yè)管理等工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理等工作。
人力資源方向：負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)教育、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、績效考核、干部管理等其中1-2個(gè)模塊工作。
黨務(wù)方向：負(fù)責(zé)年度黨建工作計(jì)劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的擬定，基層黨組織建設(shè)、黨建考核、創(chuàng)建黨建品牌、發(fā)展黨員、換屆選舉等黨務(wù)工作。（中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先）
文秘方向：負(fù)責(zé)文件處理、會(huì)議報(bào)告、活動(dòng)開展、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)、合規(guī)管理等工作。
系統(tǒng)維護(hù)方向：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)和桌面設(shè)備的日常維護(hù)理和配置公司的計(jì)算機(jī)及相關(guān)電子設(shè)備。
理賠方向：負(fù)責(zé)本級(jí)車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)出險(xiǎn)案件的查勘定損工作、提供理賠技術(shù)咨詢服務(wù)，解決理賠相關(guān)問題
業(yè)務(wù)管理方向：按照公司核保政策做好業(yè)務(wù)的出單工作；做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理歸檔工作；做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；做好承保單證的管理工作；做好承報(bào)部門反洗錢工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.中文、會(huì)計(jì)、管理、法律、統(tǒng)計(jì)、精算、保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.樂觀開朗，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、周末雙休、住房補(bǔ)貼

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參與公司多種經(jīng)營管理、體系化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目督導(dǎo)等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)管控；

2、負(fù)責(zé)五大產(chǎn)業(yè)線社區(qū)零售、社區(qū)媒體、社區(qū)經(jīng)營、家政業(yè)務(wù)、美居業(yè)務(wù)等落地實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)公司級(jí)渠道商業(yè)資源類、廣告類商源引入，經(jīng)營業(yè)務(wù)洽談及業(yè)務(wù)執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)版塊指標(biāo)分解、制度、流程、規(guī)范的制定、宣貫及培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)控管理，指導(dǎo)各項(xiàng)目執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，商科或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，曾參與過創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，有參與創(chuàng)新大賽等活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助完成實(shí)地走訪、招投標(biāo)標(biāo)書、投標(biāo)方案的編寫和基本的商務(wù)洽談等；

2、協(xié)助制定月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃并執(zhí)行和落實(shí)；

3、建立有效的客戶關(guān)系信息，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，為承接項(xiàng)目提供幫助；

4、策劃并落地公司大型活動(dòng)，調(diào)動(dòng)相關(guān)資源完成市場推廣、市場營銷等工作；收集信息并完成工作總結(jié)和分析報(bào)告。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，商科或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)；

2、具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，有一定的理解能力、計(jì)劃能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3、工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、公司財(cái)務(wù)類工作的核算與審核；

2、協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析，參與輔助經(jīng)營決策，配合完成驗(yàn)資、稽查等相關(guān)工作；

3、根據(jù)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)、外部信息披露及監(jiān)管要求和公司經(jīng)營需要，提供各類數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)信息；

4、協(xié)助整理修訂公司審計(jì)數(shù)據(jù)庫，協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告，建立臺(tái)賬，負(fù)責(zé)問題整改的跟蹤，組織風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估工作，協(xié)助編制風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管控、客戶接待、客訴處理，維護(hù)業(yè)主關(guān)系，進(jìn)行管理費(fèi)催繳和滿意度回訪，以及相關(guān)增值業(yè)務(wù)推廣；

2、負(fù)責(zé)收取物業(yè)管理費(fèi)及各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用；

3、做好業(yè)主的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先；

3、希望從事項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職位描述：

加入團(tuán)隊(duì)，可以享有各種福利如社保、節(jié)日津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終福利等；團(tuán)隊(duì)氛圍良好，工作壓力小，小組成員熱情活潑，很好相處；并且擁有公平公正的晉升機(jī)會(huì)，無需論資排輩，憑個(gè)人實(shí)力晉升！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的招生工作；
2、與潛在學(xué)生及其家庭互動(dòng)。與家長溝通，解決他們可能提出的任何疑慮或異議，并向他們提供有關(guān)學(xué)校及其課程的信息；
3、電話邀約以及面談咨詢工作；
4、促進(jìn)家長到校參觀，幫助其親自了解學(xué)校的設(shè)施和教育環(huán)境。并且保持與家長的持續(xù)溝通以解決任何后續(xù)問題或疑慮。
任職資格：
1、具備良好的溝通表達(dá)能力；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3、具備良好的應(yīng)變能力；
4、有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)；
5、有從事過相關(guān)教育行業(yè)咨詢類工作優(yōu)先。
福利待遇:
綜合月薪8-12K，購買社保 節(jié)日津貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 年終福利等；
晉升空間：
1、為員工提供公平和透明的晉升機(jī)會(huì)，不受傳統(tǒng)的資歷和排輩限制。
2、晉升過程主要基于持續(xù)的工作成果和表現(xiàn)，只要員工表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機(jī)會(huì)獲得晉升。

職位描述：

加入團(tuán)隊(duì)，可以享有各種福利如社保、節(jié)日津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終福利等；團(tuán)隊(duì)氛圍良好，工作壓力小，小組成員熱情活潑，很好相處；并且擁有公平公正的晉升機(jī)會(huì)，無需論資排輩，憑個(gè)人實(shí)力晉升！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的招生工作；
2、與潛在學(xué)生及其家庭互動(dòng)。與家長溝通，解決他們可能提出的任何疑慮或異議，并向他們提供有關(guān)學(xué)校及其課程的信息；
3、電話邀約以及面談咨詢工作；
4、促進(jìn)家長到校參觀，幫助其親自了解學(xué)校的設(shè)施和教育環(huán)境。并且保持與家長的持續(xù)溝通以解決任何后續(xù)問題或疑慮。
任職資格：
1、具備良好的溝通表達(dá)能力；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3、具備良好的應(yīng)變能力；
4、有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)；
5、有從事過相關(guān)教育行業(yè)咨詢類工作優(yōu)先。
福利待遇:
綜合月薪8-12K，購買社保 節(jié)日津貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 年終福利等；
晉升空間：
1、為員工提供公平和透明的晉升機(jī)會(huì)，不受傳統(tǒng)的資歷和排輩限制。
2、晉升過程主要基于持續(xù)的工作成果和表現(xiàn)，只要員工表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機(jī)會(huì)獲得晉升。

職位描述：

加入團(tuán)隊(duì)，可以享有各種福利如社保、節(jié)日津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終福利等；團(tuán)隊(duì)氛圍良好，工作壓力小，小組成員熱情活潑，很好相處；并且擁有公平公正的晉升機(jī)會(huì)，無需論資排輩，憑個(gè)人實(shí)力晉升！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的招生工作；

2、與潛在學(xué)生及其家庭互動(dòng)。與家長溝通，解決他們可能提出的任何疑慮或異議，并向他們提供有關(guān)學(xué)校及其課程的信息；

3、電話邀約以及面談咨詢工作；

4、促進(jìn)家長到校參觀，幫助其親自了解學(xué)校的設(shè)施和教育環(huán)境。并且保持與家長的持續(xù)溝通以解決任何后續(xù)問題或疑慮。

任職資格：

1、具備良好的溝通表達(dá)能力；

2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

3、具備良好的應(yīng)變能力；

4、有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)；

5、有從事過相關(guān)教育行業(yè)咨詢類工作優(yōu)先。

福利待遇:

綜合月薪8-12K，購買社保 節(jié)日津貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 年終福利等；

晉升空間：

1、為員工提供公平和透明的晉升機(jī)會(huì)，不受傳統(tǒng)的資歷和排輩限制。

2、晉升過程主要基于持續(xù)的工作成果和表現(xiàn)，只要員工表現(xiàn)優(yōu)秀，就有機(jī)會(huì)獲得晉升。

職位描述：

--- 【職位詳情】
企業(yè)培養(yǎng)的綜合型管理類人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗會(huì)涉及售后部、人事部、營銷部三部輪崗，主要學(xué)習(xí)各個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)、工作流程、基本業(yè)務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束后會(huì)根據(jù)自己意愿和公司需求定向定崗

--- 【崗位職責(zé)】
1、售后部（學(xué)習(xí)專業(yè)性知識(shí)）
為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
投訴受理
理賠辦理
資料的錄入與變更
會(huì)員客戶活動(dòng)通知邀約
2、人事部（學(xué)習(xí)識(shí)人、辨人、用人、溝通表達(dá)能力）
公司網(wǎng)站人員招聘
員工入職離職手續(xù)辦理
辦公用品登記發(fā)放
員工考核統(tǒng)計(jì)
新人面試復(fù)試
3、營銷部（學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營、管理能力）
團(tuán)隊(duì)籌建
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
團(tuán)隊(duì)管理
市場開發(fā)
產(chǎn)品推廣

--- 【任職要求】
1.對(duì)售后工作有較高熱情，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3.喜歡思考、善于分析總結(jié)，具備良好的工作積極性和較強(qiáng)上進(jìn)心
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
5.享受與人溝通的快樂，有同理心、耐心、責(zé)任心、溝通和應(yīng)變能力較好
6.熟悉電腦辦公軟件

--- 【工作時(shí)間】
1.9:00-17:00
2.午休1.5小時(shí)
3.周末雙休 法定節(jié)假日休息

--- 【福利】
公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看演唱會(huì)，看電影，泡溫泉等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)建活動(dòng)
公司每個(gè)月都會(huì)給優(yōu)質(zhì)員工送出暖心小禮物
全勤獎(jiǎng)
轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金


職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)


職位亮點(diǎn)：周末雙休，朝九晚五，時(shí)間自由

職位描述：

崗位要求：
1、年齡21周歲以上，大專以上學(xué)歷，有銷售實(shí)習(xí)相關(guān)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)和班干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)和營銷技巧。
2、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的維護(hù)。
3、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人能力。
4、及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：新人津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng)等。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-17:30周六周日、法定節(jié)假日固定休息，學(xué)生提供住宿。