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職位描述：

此崗位為威馬集團新項目“燕爾閣宴會藝術中心”（江夏區(qū)一站式婚禮堂）所招聘，上班地點在江夏區(qū)廟山（五菱4S店旁邊），此崗位需帶團隊。 職位描述 1、 在營銷總監(jiān)的領導下，負責市場和客戶的開發(fā)、維護及部門目標達成，做好銷售及部門日常管理工作，并為客戶提供良好的優(yōu)質(zhì)服務。 2、 督導下屬銷售人員進行市場開發(fā)，做出市場銷售導向，每日針對銷售情況形成工作報告，不斷提高競爭力和影響力。 3、 督導對內(nèi)、對外的各項廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。 4、 按年度計劃要求，定期檢查內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況。 5、 定期組織銷售會議，與銷售人員共同研究市場情況，統(tǒng)一銷售策略，與其他有關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 6、 定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎罰。 7、 參與與客戶的銷售談判工作。 8、 負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。 9、 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，年齡25-35歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、 具有3年以上市場銷售的管理經(jīng)驗，熟悉宴會、酒店市場，具有市場營銷學、酒店管理學等知識，熟悉酒店、宴會各部門的工作職責、程序、標準，熟悉各個環(huán)節(jié)的工作。 3、 能夠承受銷售壓力，并帶領團隊按時完成酒店下達的任務指標，能夠根據(jù)市場變化和客戶要求，及時調(diào)整銷售策略，制定、修訂合理的價格政策。 4、 五官端正，職業(yè)素養(yǎng)形象良好，具有較強的社會活動能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力和實際工作能力。 5、 善于與人溝通，有極強的語言表達能力和處理突發(fā)事件的能力及談判能力，善于指導和激勵下屬員工的工作和正確評估員工的工作表現(xiàn)，身體健康。

職位描述：

負責推銷包廂酒水

職位描述：

崗位職責：

1、參與制定酒店營銷計劃與目標，并實施完成；

2、制定營銷活動策劃方案，并落實和協(xié)調(diào)執(zhí)行；

3、維護老客戶、開發(fā)新客戶，并跟進相關售后服務；

4、客戶到店接待、拜訪和業(yè)務洽談工作；

5、參與制定各銷售渠道價格政策，確保價格體系穩(wěn)定；

6、協(xié)助進行競爭對手、客戶需求等市場研究。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、精通市場開發(fā)、公共關系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等；

4、有沌口開發(fā)區(qū)酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

其他：

1、4A級景區(qū)，工作環(huán)境好；

2、大小休，排休制，每天8小時；

3、年終雙薪，還有年假、育兒假等

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、社會保險、年底雙薪、彈性工作

職位亮點：4A景區(qū)，工作環(huán)境好，湖北鄉(xiāng)村振興樣板

職位描述：

職位概述 為了完成、超越酒店的預算和銷售目標，根據(jù)短期和長期的銷售計劃，執(zhí)行相關的銷售活動，管理和維護負責的客戶群。 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ? 創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； ? 負責酒店分配的銷售任務，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標； ? 拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標； ? 創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ? 按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃； ? 按時完成銷售報告、總結（包括日、周、月）； ? 管理個人的銷售成本； ? 維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況； ? 定期拜訪、宴請主要客戶； ? 參與并執(zhí)行相關促銷活動； ? 協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； ? 按時回復客戶的致詢和預定； ? 關注在店的重點客戶和大型活動； 其他的任務和職責 ? 招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作； ? 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； ? 參加部門晨會和會議； ? 參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓； 除本職位所要求的主要工作職責外，因希爾頓歡朋酒店的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ? 在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； ? 有效使用Microsoft Office； ? 良好的溝通及寫作技巧； ? 靈活并樂觀。 資格要求 ? 酒店管理、市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書。 經(jīng)驗 ? 1年的酒店相關工作經(jīng)驗或等同的教育及相關工作經(jīng)驗的結合。

職位描述：

1、負責酒店渠道開發(fā)合作，落地運營； 2、負責與酒店的談判、合作協(xié)議簽定，設備鋪設，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關系及后期關系維護； 3、負責酒店運營策劃方案實施落地； 4、完成業(yè)績、結算回款等相關工作。 全國30多個城市 任職要求： 1、大專以上學歷，有酒店行業(yè)資源、了解酒店運營模式優(yōu)先； 2、有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關能力和渠道拓展能力

職位描述：

【主要崗位職責】 1、編制酒店年度營收計劃、營銷預算和預測，對年度營收目標進行分解，制訂年度銷售執(zhí)行計劃； 2、按照年度市場銷售計劃開展酒店銷售工作和活動，有效達成酒店的銷售計劃和銷售戰(zhàn)略目標； 3、提供政策導向，進行市場調(diào)研和分析，根據(jù)調(diào)研結果，策劃并執(zhí)行落地廣告、推廣活動； 4、與業(yè)務供應方、會展策劃人、客人/會務部門/旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門以及其它與酒店業(yè)務密切相關的相關方建立并保持聯(lián)系，建立并不斷發(fā)展大客戶。 5、負責重要客人商務接待、宴請； 6、協(xié)助酒店總經(jīng)理開展酒店內(nèi)部日常運營、會議組織、重要事項督辦、經(jīng)營分析報表統(tǒng)計等工作。 【關鍵任職資格】 1、基本要求：35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學歷，營銷類、市場類、旅游管理等相關專業(yè)。 2、關鍵勝任要素：8年以上星級酒店市場銷售相關工作經(jīng)驗，3年以上星級酒店市場銷售負責人經(jīng)驗，熟悉環(huán)京地區(qū)酒店市場；對星級酒店銷售模式有全面系統(tǒng)的認知，并有星級酒店銷售體系和網(wǎng)絡建設成功建設經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責:1.進行酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作；2.及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施；3.密切聯(lián)系客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系，不斷開拓新市場，新客源；4.經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率；5.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平；完成領導交辦的其他任務。任職資格:1.大專及學歷，酒店管理、市場營銷相關專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗，1年及以上本崗位相關工作經(jīng)驗；2.具有酒店相關客戶資源，具有良好的溝通技巧和人際交往能力；3.能承受工作壓力。 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：銷售酒店管理

職位描述：

核心職責：
1、負責酒店旅行社渠道的銷售工作，完成銷售指標；
2、負責旅行社團隊到店及離店的對接工作；
3、開拓新合作代理渠道。

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上酒店旅行社銷售工作經(jīng)驗，高星級、親子度假酒店經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的工作抗壓性。

職位描述：

崗位職責：
1、負責養(yǎng)老旅居產(chǎn)品的銷售及策劃工作；
2、負責銷售團隊整體管理，推動業(yè)績目標達成。
任職資格：
1、28-45歲，大專及以上學歷（條件優(yōu)秀可放寬）；
2、溝通能力強，具備獨立拓展營銷渠道的能力，具備廣告策劃思維；
3、從事過酒店、養(yǎng)老、保險行業(yè)銷售工作優(yōu)先。
福利介紹：
1、底薪 高提成，上不封頂；
2、雙休、五險一金、節(jié)假日福利、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、過節(jié)福利、定期體檢、團建活動等
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職位描述：

崗位職責
1、銷售職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
4、完成銷售目標；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；


任職資格
1、大專及以上學歷；英語聽讀寫熟練優(yōu)先；
2、3年以上同崗位項目銷售工作經(jīng)驗；
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；
6、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力；
7、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責： 1.作為業(yè)主方代表進駐酒店管理公司，綜合協(xié)調(diào)酒店開業(yè)前、開業(yè)籌備期各項管理工作，包括開業(yè)倒計時時間計劃、開業(yè)預算、開業(yè)經(jīng)營物品采購預算、人員配置方案及相關的工作； 2.全面審查酒店管理公司運營各項工作，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并提出建設性意見； 3.協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現(xiàn)； 4.全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正的執(zhí)行；? 5.參與酒店重大業(yè)務事項的決策，協(xié)助酒店做好公共關系，履行企業(yè)的社會責任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境； 6.審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預算、營銷預算、薪酬預算、和決算報告； 7.根據(jù)業(yè)主單位要求，審核、報送酒店各項財務報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其它重要工作報表、報告，按時如實地向業(yè)主單位匯報酒店運營情況，定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評估意見。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)，旅游管理，酒店管理或財務管理相關專業(yè)； 2.在與國際酒店品牌公司合作的業(yè)主單位5年以上的相關工作經(jīng)驗，或者在國際酒店品牌公司5年以上的相關工作經(jīng)驗； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷決策能力，商務談判能力，公關和危機管理能力； 4.熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策； 5.英語熟練，能使用英語進行工作溝通； 6.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責： 1、負責與客戶保持聯(lián)絡，主動發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務； 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作； 3、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。 任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅； 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)酒店市場營銷部月度、年度工作計劃，完成銷售指標；
2.積極開拓市場，發(fā)掘酒店新客戶及老客戶維護，確保銷售計劃和銷售指標的完成，定期向市場營銷部經(jīng)理匯報工作；
3.負責酒店各業(yè)務的對接、客戶拜訪，征求客戶意見，增進了解，加強合作;
4.保持同網(wǎng)絡平臺公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位，政府職能部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系；
5.負責酒店所有客戶資料的歸檔、整理、更新、保密工作，杜絕營私舞弊現(xiàn)象；
6.按時完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷/酒店管理相關專業(yè)；
2.兩年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗或其他行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗；
3.具備統(tǒng)籌管理能力，計劃和執(zhí)行能力；
4.較強的溝通表達能力、商務談判能力，***。

福利待遇：
1.底薪4000-5000 話費補貼 交通補貼 業(yè)績達成提成；
2.五險一金，提供免費三餐及宿舍（酒店套房、3人/間）；
3.帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利等；
4.工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休；
5.地址：武漢市東西湖區(qū)田園大道99號（九州通物流對面）。

職位描述：

崗位職責： 1、負責酒店入住率的提升、客房收入的增加、酒店品牌的塑造、酒店美譽度的提升、忠誠客戶的構建； 2、負責酒店營銷計劃制定，執(zhí)行，完成酒店銷售總目標； 3、負責酒店銷售活動策劃、執(zhí)行、完成酒店銷售總目標； 4、負責跟進特殊客情，完成酒店收入目標； 5、負責酒店合作渠道管理與維護，完成酒店收入目標； 6、負責銷售團隊建設及人才培養(yǎng)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、具備3年以上酒店營銷相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述
1、為客戶提供服務;
2、充分了解酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度，
3、協(xié)調(diào)酒店與客戶的關系，與重要客戶建立長久良好的合作關系;
4、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷;
任職要求
1、20以上，高中學歷，性格外向、反應敏捷、表達能力強;
2、良好的客戶服務意識;
3、有強烈的事業(yè)心和勇于開拓的精神。
上班時間：早9：00--晚5：30

職位福利：五險、帶薪年假、包午餐晚餐、班車接送