與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風(fēng)控體系,制定、優(yōu)化適用于全國的工具(包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引、合同模板等); 2、負責(zé)公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查; 3、負責(zé)合規(guī)研究,制定全國性合規(guī)指引,針對重大合規(guī)問題,提供合規(guī)解決方案; 4、負責(zé)處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛; 5、負責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作,為公司運營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案,確保公司運營的合法性、合規(guī)性; 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作,負責(zé)對子公司法務(wù)進行專業(yè)賦能和考核; 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書;
職責(zé)描述: 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風(fēng)控體系,制定、優(yōu)化適用于全國的工具(包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引、合同模板等); 2、負責(zé)公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查; 3、負責(zé)合規(guī)研究,制定全國性合規(guī)指引,針對重大合規(guī)問題,提供合規(guī)解決方案; 4、負責(zé)處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛; 5、負責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作,為公司運營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案,確保公司運營的合法性、合規(guī)性; 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作,負責(zé)對子公司法務(wù)進行專業(yè)賦能和考核; 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書;
崗位職責(zé): 1、負責(zé)重要業(yè)務(wù)線的法務(wù)支持工作,包括商務(wù)合同的獨立撰寫和談判,防控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險; 2、復(fù)雜業(yè)務(wù)模式設(shè)計并協(xié)助落地,能夠清晰梳理各方法律關(guān)系,并能提煉風(fēng)險點及輸出切實解決方案; 3、復(fù)雜法律問題的法律調(diào)研,并能輸出切實法律意見; 4、能持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點、監(jiān)管政策變化,及時為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持; 5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過國家司法考試; 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(其中至少2-3年律師事務(wù)所工作經(jīng)驗); 3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶運營策略有一定熟悉度及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、法律功底扎實、專業(yè)度好;有獨立問題解決能力;工作態(tài)度務(wù)實、主動、高效、善于思考; 6、日常溝通能力較強,能夠接受快節(jié)奏的工作方式,有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé) 1.完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作; 2.負責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3.負責(zé)公司證照年審; 4.處理日常訴訟糾紛; 5.為公司各部門提供法律咨詢; 6.協(xié)助審計部門開展盡職調(diào)查,協(xié)助處理公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書A類; 2.兩年及以上企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉勞動法、經(jīng)濟法、民法典; 3.工作踏實,有敬業(yè)精神; 4.有較強的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強; 5.工作地為南寧市,適應(yīng)出差工作。
崗位職責(zé): 一、加盟授權(quán)法務(wù)工作: 1、 解讀集團加盟政策,落地城市加盟簽約規(guī)則; 2、 直接負責(zé)“德佑”“中環(huán)”品牌的加盟簽約工作; 3、 運營指導(dǎo)合作品牌的加盟簽約和合規(guī)管理。 二、綜合法務(wù)工作: 1、 負責(zé)城市各主體公司對外經(jīng)濟合同的審核; 2、 公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)與落地; 3、 協(xié)助勞動人事爭議糾紛處理與仲裁; 4、 制定和優(yōu)化制式合同模板; 5、 為職能部門提供法律支持,解答法律問題; 6、 職能員工法律知識培訓(xùn)與支持。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招法學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有良好的法律知識儲備,熟悉民商事法律知識; 2、具備3年及以上工作經(jīng)驗,有中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作Word、PPT、Excel等常用辦公軟件; 4、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語言表達及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備客戶服務(wù)意識,態(tài)度友善; 6、具有合作精神。
崗位職責(zé)描述: 1、能夠與所支持業(yè)務(wù)線進行良性溝通,了解業(yè)務(wù)所需法務(wù)支持的全部流程并給出指導(dǎo)意見或解決方案,同時跟蹤事項后續(xù)進展; 2、能夠進行跨部門的良好溝通,共同探討工作中的疑難問題并協(xié)助出具解決方案; 3、能夠參與業(yè)務(wù)相關(guān)溝通協(xié)調(diào),和其他公司、組織或進行商業(yè)談判,向?qū)Ψ匠浞直磉_公司立場并爭取公司利益最大化; 4、進行對應(yīng)業(yè)務(wù)線日常合同審核、法律問題的解答,對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn);熟悉長租公寓領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)合同及相關(guān)法律事務(wù)處理; 5、能夠快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件; 6、其他日常法務(wù)支持事項。 崗位要求 1、長租公寓、酒店、資產(chǎn)管理、房屋托管行業(yè)法律工作經(jīng)驗優(yōu)先,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有2-4年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、通過司法考試,有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 3、工作責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度的工作壓力; 4、法律功底扎實,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力; 5、較好的文字處理和語言表達能力,較好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)法務(wù)部數(shù)字化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、行業(yè)工具引入推廣、預(yù)算控制。 2、負責(zé)需求收集、行業(yè)調(diào)研、技術(shù)選型、方案制定、構(gòu)架搭建、時效預(yù)測、進度和質(zhì)量把控。 3、負責(zé)分析系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋,分析系統(tǒng)運營效果、用戶使用行為,搜集運營中產(chǎn)生的功能需求,持續(xù)迭代優(yōu)化。 4、負責(zé)業(yè)務(wù)需求承接,深入了解業(yè)務(wù)邏輯,給出專業(yè)解決方案,輸出可行的需求文檔,拉齊需求涉及各利益相關(guān)方,推動實施落地。 5、負責(zé)與系統(tǒng)產(chǎn)品、開發(fā)和測試團隊對接,協(xié)調(diào)資源和排期,參與PRD評審、技術(shù)方案評審、交互設(shè)計確認(rèn),上線發(fā)布等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上大型系統(tǒng)實施經(jīng)驗,有BPM產(chǎn)品、合同系統(tǒng)、電簽系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有企業(yè)流程優(yōu)化、信息化系統(tǒng)建設(shè),對BPM和法務(wù)協(xié)同工具類相關(guān)產(chǎn)品模塊有深入的了解。 3、較強的邏輯思維能力、分析解決問題的能力,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,較強的口頭和文字表達能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作流程,有產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計經(jīng)驗。
葡萄酒莊招聘崗位:采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇:小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工,架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等; 福利待遇:技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊,折合人民幣約37000元; 安裝工稅后保底月薪3800英鎊,折合人民幣約35000元; 小工稅后保底月薪3600英鎊,折合人民幣約33000元 工作時間:每天工作8小時,每周工作五天,加班1.5倍工資,包吃住 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 保 險:雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限:2年(可續(xù)簽) 報名條件:22-55歲之間,身體健康,無傳染性疾病,本人及親屬無本國非法滯留史,技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗,小貨車司機C1以上駕駛證,大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞,聽從公司安排,不違反雇主規(guī)定(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
崗位職責(zé) 1.對公司重大經(jīng)營決策進行法律調(diào)研和法律審核,保障公 司各項經(jīng)營決策的安全性和合法性。 2.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際情況,起草審核、修改公司各類法律文件 (包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本)。 3.參與公司各類項目全流程的投資談判并出具法律意見,參與項目的盡職調(diào)查,協(xié)助起草《盡職調(diào)查報告》以及交易文件的法律審查。 4、建立并完善公司法務(wù)合規(guī)工作的管理制度,配套表格及工作流程。 5、協(xié)助處理、開展與公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢培訓(xùn)和宣傳工作。 6、接受公司其他部門關(guān)于合規(guī)法律事務(wù)的咨詢,提供合規(guī)支持。 7、協(xié)助開展行業(yè)合規(guī)法律培訓(xùn),解讀法律法規(guī)以及行業(yè)政策。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備較強邏輯思維能力,文字及PPT展示功底,擅于表達和溝通。 3、具有較強的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、有律所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、通過司法考試,有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、碩士研究生學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè),并且本科為中文、語言等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1.完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作;
2.負責(zé)相關(guān)法律文件的審核;
3.負責(zé)公司證照年審;
4.處理日常訴訟糾紛;
5.為公司各部門提供法律咨詢;
6.協(xié)助審計部門開展盡職調(diào)查,協(xié)助處理公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書A類;
2.兩年及以上企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉勞動法、經(jīng)濟法、民法典;
3.工作踏實,有敬業(yè)精神;
4.有較強的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強;
5.工作地為南寧市,適應(yīng)出差工作。
1、負責(zé)公司開發(fā)業(yè)務(wù)的各項風(fēng)險防范及重大疑難問題的解決。
2、牽頭處理各類城市更新訴訟及談判。
3、為公司城市更新項目提供法律專業(yè)咨詢、培訓(xùn)支持,參與重要合同的談判,法律文書的起草、修改,防范運營風(fēng)險。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)法律專業(yè)。
2、5年以上大型房地產(chǎn)集團公司城市更新工作經(jīng)驗,有較強的溝通談判能力和抗壓能力;
崗位職責(zé):
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度;
2.組織開展重點領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險的識別、審查、防范和應(yīng)對相關(guān)工作;
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作;
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作;
5.負責(zé)所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理;
6.負責(zé)信息類知識產(chǎn)權(quán)申請和保護過程中的法務(wù)問題;
7.負責(zé)參與所屬單位采購過程中的法律風(fēng)險評估;
8.負責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件:
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(CET-6),在工作中能運用英語;
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書;
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗;
4.工作細致責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力;
5.有IT類采購以及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35(含)周歲以內(nèi)(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),擁護黨的路線、方針、政策,熱愛東航。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)重要業(yè)務(wù)線日常法務(wù)支持,包括業(yè)務(wù)合同的撰寫、審閱和談判,把控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險; 2、業(yè)務(wù)模式設(shè)計并協(xié)助落地; 3、業(yè)務(wù)線法律法規(guī)調(diào)研跟進、競品調(diào)研; 4、業(yè)務(wù)線訴前爭議事項處理; 5、其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè); 2、通過國家司法考試; 3、8年左右法律相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺、電子商務(wù)平臺或出行行業(yè)經(jīng)驗; 5、工作積極主動,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠接受快節(jié)奏的工作方式,有一定的抗壓能力。
職責(zé)描述: 1、負責(zé)獨立起草、審核、修改公司各類合同,協(xié)調(diào)合同談判、簽約,監(jiān)督合同履行; 2、負責(zé)公司重要項目的推進及相關(guān)法律文件的擬定、修改; 3、審核與完善流量合作等日常合同,完善公司合同模板; 4、跟蹤法律法規(guī),監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化情況,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展提出法律建議對公司存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警,出具相關(guān)研究報告,梳理公司內(nèi)控流程,提出相關(guān)改進意見; 5、識別、評估新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新交易結(jié)構(gòu)的合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持; 6、協(xié)助完成公司日常法律事務(wù),提供必要的法律支持; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有法律工作經(jīng)驗; 2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,具備金融業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)、銀行、基金、保險、保理、小貸公司、消費金融、信托公司等工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具有較強的項目評審、風(fēng)險控制能力及解決法律問題的能力; 4、可熟練使用辦公軟件; 5、細心嚴(yán)謹(jǐn)、工作態(tài)度認(rèn)真負責(zé)、具有一定的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。
1、合同審核:審核公司各類合同及書面文件,提示合同風(fēng)險,并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本 2、日常法律支持:為公司日常租賃業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù),并出具相關(guān)意見書,協(xié)調(diào)處理各類法律事項 3、專項項目支持:針對公司具體項目運作提供法律風(fēng)險評估和法律意見,草擬、修改相應(yīng)法律文件 4、突發(fā)事件處理:快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件 5、公司風(fēng)險經(jīng)營體系搭建 6、針對業(yè)務(wù)部門進行法律知識培訓(xùn) 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、通過司法考試 3、工作責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度的工作壓力法律功底扎實,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作 4、能力較強的文字處理和語言表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力
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